以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 |
一、教学工作1.按课标和校历完成备课、授课、辅导、作业批改及答疑，保证教学质量。2.参与教研组集体备课、听评课、公开课及教学研讨，不断优化教学方法。3.按要求命制单元测试、期中/期末试卷，做好成绩分析与学情反馈。二、班级管理（通常为班主任或副班主任）1.若担任班主任：负责班级日常管理、班会、家长会、学生思想教育与家校沟通。2.配合班主任做好学生考勤、纪律、心理关注及特殊情况上报。三、学生发展与评价1.跟踪学生学习动态和心理健康，建立学情档案，实施分层教学和培优补差。2.客观公正完成学生综合素质评价、学期评语及操行评定。四、教研与培训1.参加校本培训、继续教育培训及各级教学竞赛、课题研究。2.配合完成上级视导、督导检查及学校安排的教学展示活动。五、其他1.承担晚自习看管、监考、招生咨询（校园开放日讲学科特色）等任务。2.完成教务处、年级组交办的其他工作。 |
| 薪资待遇 |
薪酬：1.硕士应届毕业生综合年薪12-18万，优秀本科应届毕业生综合年薪10-15万。2.中青年教师综合年薪20-30万，特别优秀者最高可达40万。3.退休教师面议。4.班主任津贴另计。5.依绩效考核晋升星级工资。待遇：1.按规定缴纳五险一金。2.学校免费提供食宿。3.子女就读本校打折。4.提供职称评定、业务培训、评优评先等平台。 |
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