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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 重庆 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 38周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 职位职责 | 1.施工技术标准与规范管理:编制装饰装修专项施工方案;组织完成对分包单位、项目部的现场技术交底;协助技术负责人编制项目施工组织设计。施工图与深化设计管理2.组织完成装饰装修施工图纸会审、整理施工读图问题;编制及审核装饰装修专业涉及的深化设计图;组织参建单位完成施工图设计交底。3.技术支持与现场服务:解决装饰装修施工现场技术问题;指导现场关键工序按标准及规范实施;配合分析质量安全事故原因。4.项目技术变更管理;组织各部门对技术变更方案会审;确保方案的可行性及经济性;编制变更技术结算资料、过程资料。5.技术培训与能力建设:制定装饰装修专业相关施工技术培训计划;建立项目技术案例库,总结优秀案例和反面教材。6.技术资料与过程资料管理:收集整理结算、变更等相关资料;审核过程质量资料。7.其他:完成领导交办的其他事项。 |
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