| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川-成都市-锦江区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 38周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有建筑类、土木工程类等相关专业背景；2.年龄38周岁及以下（截至公告发布当日）；3.具备中级工程师及以上职称或二级注册建筑师及以上证书；4.具备5年及以上商业建筑规划设计相关工作经验，具有成熟的商圈改造或商业综合体项目设计案例；5.熟悉商业建筑设计规范与商业地产开发流程，了解招商运营逻辑，能通过设计语言解决商业痛点，同时具有优秀的方案创作能力与空间塑造能力，善于打造场景化、互动性强的商业空间；6.具有良好的沟通协调能力、跨部门协作能力，能适应项目节奏，抗压能力强，拥有较强的执行力与公文、方案撰写能力。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 薪酬待遇 | 12-16万元/年 |
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