| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 福建 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 38周岁及以下 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 不限 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 学士及以上 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 会计与审计类、工商管理类 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.有3年及以上人力资源管理相关工作经验，熟悉绩效指标设计、考核流程、等全流程；2.熟悉国家及地方劳动人事法律法规、国企人力资源管理相关政策，掌握绩效管理、薪酬管理等专业知识；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，工作细致严谨；4.持有经济师（人力资源管理/工商管理方向）、人力资源管理师（三级以上）、初级会计师等资格证书的，笔试分每项加3分，最多加6分。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 考试方式 | 笔试50%+面试50% |
| 笔试科目 | 综合基础知识 |
| 面试方式 | 结构化 |
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