| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广东-广州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 35周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 硕士研究生及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.专业要求：法学类相关专业。2.年龄要求：一般不超过35周岁。3.绩效要求：近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。4.职称要求：满足下列条件之一：①具备中级及以上职称或技师及以上技能等级；②法律职业资格、企业法律顾问或者律师执业资格证书以及其他同等资格水平的证书可等同中级职称。6.工作经历：最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 三级单位 | / |
| 四级单位 | / |
| 用人部门 | 法律共享团队 |
| 班组 | / |
| 岗级 | 16-21岗（协议工资） |
| 职位职责 | 1.执行国家有关法律法规和政策要求，抓好岗位和业务廉洁风险防控，自觉做到廉洁从业。2.履行岗位安全生产职责及安全生产到位标准。3.负责搭建并持续迭代知识产权类合同模板库。4.负责建立涉外许可、独占许可、交叉许可、高额保底+分成、涉及核心专利/核心品牌/IP资产处置等高风险合同的审核标准。5.负责组织开发知识产权合同智能审核工具。6.负责搭建商标/专利/著作权/字号/假冒国企等常态化监控渠道。7.为服务单位知识产权纠纷案件办理提供一站式专业法律服务。8.完成领导交办的其他工作。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网共享公司工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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