| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广西-南宁市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 研究生 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 硕士 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 人力资源管理、劳动经济学、社会保障、公共管理、应用经济学、会计学、数学与应用数学、统计学、工商管理 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 职位职责 | 1. 负责公司薪酬、福利、津补贴、职级薪级体系的落地执行与日常维护，开展薪酬制度修订、优化及宣贯工作。2. 负责年度、季度、月度工资总额预算、决算及过程管控；完成人工成本统计、分析、台账管理，严格落实国企工资总额管控要求。3. 负责员工月度工资、绩效工资、各类津补贴的分配、核算、审核工作；对接考勤、绩效考核数据，按时完成薪酬发放工作。4. 负责员工五险一金等福利的参保、基数调整、增减员、补缴、对账及年度基数核定工作；负责各类福利费、慰问福利的合规申报与台账管理。 |
| 板块 | 新能源 |
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