| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 四川-南充市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 38周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 分支机构 |
| 职位职责 | 1.协助制订和修改分支机构有关规章制度，草拟分支机构有关文件；2.负责后勤保障、物业协调工作和安全保卫工作；3.负责证章、行政档案及固定资产的管理工作；4.分支机构预算管理、费用报销、税务和社保申报等财务相关工作；5.负责分支机构员工及经纪人的人事、薪酬等人力资源管理相关工作；6.负责前台人员风险准备金的计提和管理工作；7.分支机构交办的其他工作。 |
| 报名截止日期 | 2026年7月17日23:59:59 |
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