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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广东-广州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 硕士研究生及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 用人部门 | / |
| 班组 | / |
| 岗级 | / |
| 职位职责 | 1.负责数字化转型发展趋势研究,结合数字化发展现状,研究制定符合客户业务所需的数字化转型整体解决方案;2.负责跟踪数据要素、人工智能等数字化重点领域发展趋势,研判未来相关领域发展方向和当前态势,为客户定制化开展专项规划、行动计划,支持客户相关领域高质量发展;3.负责根据能源客户数字化转型需要,研判客户业务发展态势,形成数字化支撑需求,支持客户开展数字化技术导则、技术管控原则等技术框架;4.负责网公司数字领域重要文件、重要讲话的研究起草工作;5.完成领导交办的其他工作任务。 |
| 任职条件 | 1.工作经验:具备一年及以上相关领域工作经历。具备5年及以上工作经验。2.能力要求:(1)熟悉数字化规划研究方法,具备较强的分析能力;(2)熟悉数字化转型总体布局、发展态势和发展现状,对未来发展趋势有科学把握,明确未来的发力重点;(3)有良好的沟通能力,有良好的表达和文档撰写能力;(4)具有电力咨询服务相关领域从业背景者优先,大型咨询公司从业背景者优先。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在南网数字集团数字化规划研究中心工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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