以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
先进电力通信应用研究中心 |
| 班组 |
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| 岗级 |
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| 职位职责 |
1.统筹搭建公司电力通信智能运维技术体系，制定自智网络发展规划及实施路线图，推动通信运维从人工经验驱动向数据智能驱动转型；2.主导电力通信网络数字孪生平台、统一运维管控中台、智能应用平台等的架构设计与研发，攻关全链路智能感知、AI告警根因定位、动网操作仿真验证等核心技术；3.负责推动AI大模型在电力通信运维场景的落地应用，打造故障自动诊断、风险隐患提前预警、资源智能调度的一体化闭环能力，解决传统运维效率低、响应慢等痛点；4.统筹智能运维标杆试点建设，推动试点项目实施落地，提炼形成标准化的智能运维解决方案并在全网推广；5.牵头智能运维项目全流程技术管控，统筹项目立项、进度管控、成果验收，协调内外部资源保障各平台与试点项目按期投产；6.负责技术研究相关工作，跟踪AI、数字孪生、新一代通信等前沿技术,开展技术调研、预研攻关和技术创新；7.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：具备一年及以上相关领域工作经历。3年及以上工作经验，具有AI与通信交叉领域工作经验，电力通信网智能运维项目实战经历优先。2.能力要求：（1）通用能力要求：①精通AIOps核心技术（异常检测、根因分析、故障自愈等），熟悉大模型应用开发、数字孪生建模、具身机器人巡检与作业、数据分析与决策支撑agent、多源数据融合等关键技术，熟悉从0到1搭建智能运维平台经验优先。②作为第一作者发表CCFA类期刊/会议相关论文3篇以上、获得相关授权发明专利3项以上者优先，研究成果围绕通信智能运维、网络智能感知、数字孪生网络等相关领域。③较强的逻辑思维与复杂问题解决能力，能够将AI技术与实际业务场景深度结合，有优秀的项目统筹、团队管理及技术攻关能力。④具有省部级重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等科研机构工作经验，或有行业标准主编经历，或在中科院二区及以上国际高水平科技期刊发表论文及相关研究成果，或参与过省部级科技计划项目，或获得过省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖，或熟悉世界500强企业相关工作经验，满足上述条件之一或多项者优先。（2）南方电网公司系统内应聘人员能力要求：熟知电力通信运维业务场景及业务流程，能为智能运维体系建设、平台研发及AI场景落地提供专业精准的业务支撑。（3）南方电网公司系统外应聘人员能力要求：主导过大型企业级通信网络或IT系统的智能化改造项目，有互联网大厂、通信设备厂商智能运维相关经验者优先。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在信通公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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