以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
先进电力通信应用研究中心 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.牵头制定公司算力网络中长期战略规划与技术演进路线，搭建覆盖骨干算力、边缘算力、终端算力的全域算力通信融合技术体系；2.主导算网协同融合核心技术攻关与研发落地，重点突破算力感知调度、确定性算力承载传输、云边端一体化协同调度等关键技术，搭建统一的算力资源编排与智能调度平台；3.负责算力光网、数据中心互联网络的架构设计与建设落地，推动边缘算力向变电站、台区侧下沉部署，支撑电网主配微协同控制、分布式能源调度等核心业务场景；4.研究电碳算协同发展模式，探索算力资源共享、交易运营及价值变现路径，打造公司电碳算产业"第二曲线"；5.负责跟踪算力网络、新型光传输、能源互联网、云边协同等前沿技术动态，开展前瞻性技术调研、课题预研与技术创新成果转化；6.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：具备一年及以上相关领域工作经历。3年及以上工作经验，具有算力网络、云网融合等相关领域工作经验优先。2.能力要求：（1）熟悉算力网络架构、400G/800GOTN传输技术、数据中心互联、算力网络新型网络安全防护技术等，熟悉云原生、容器化、分布式计算相关技术；（2）主导过大型算力中心、算力骨干网或算网融合平台的建设项目，有运营商、互联网大厂算力网络相关经验者优先；（3）优秀的规划能力与行业视野，能够准确把握算网融合发展趋势，有较强的项目统筹与资源整合能力；（4）具有省部级重点实验室、工程实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心等科研机构工作经验，或有行业标准主编经历，或在中科院二区及以上国际高水平科技期刊发表论文及相关研究成果，或参与过省部级科技计划项目，或获得过省级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖，或熟悉世界500强企业相关工作经验，满足上述条件之一或多项者优先。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在信通公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂，是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，中公教育职位匹配及参考信息仅供参考，请自行进一步核实并确认是否能够报考，因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时，中公教育将不断提升产品体验和技术水平，逐步完善职位匹配精准度，为广大用户提供更高质量的体验服务！
