以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
数智创新部 |
| 班组 |
技术研发组 |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.贯彻执行国家相关法律、法规及公司相关管理制度和技术标准；2.负责技术架构研究、设计和搭建，逐步完善多个业务的技术架构标准和要求；3.负责收集和落实上级相关技术标准、开发规范及技术管控要求；4.负责技术标准、研发规范等的研究和编写，组织培训、监督落实执行到位；5.负责研发工具、研发框架、开发环境、DevOps流水线等的研究和搭建；6.负责通用（或公共）技术组件、功能组件、接口模块的研究和积累；7.负责协助或指导项目团队进行技术攻关，参与项目组的技术选型工作；8.参与自研产品的研究、科技项目建设；9.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：具备一年及以上相关领域工作经历。具有3年及以上工作经验，具备系统架构师证书优先。2.能力要求：（1）有深厚扎实的技术功底和广阔的技术视野，持续关注并深入了解前沿技术与行业动态；有较强的理解和分析能力，可以根据行业领域和业务特点给出合适的解决方案的经验者优先；（2）熟悉java语言、Springboot、SpringCloud开发框架等优先，熟悉数据结构和算法、具有丰富软件架构设计经验者优先；（3）熟悉数据库设计、SQL语言、多种数据库管理系统、数据建模与优化、数据备份恢复及安全等内容的经验者优先；（4）熟悉分布式系统微服务架构、熟练Kubernetes、Docker等容器技术、消息中间件（RabbitMQ、Kafka等）及Redis内存数据结构存储系统等优先；有处理高并发、高负载等大型复杂系统的设计、开发经验者优先。3.其他要求：（1）熟悉并理解国家相关法律、法规，以及行业技术标准；（2）工作积极主动，有较强的责任心和工作担待，善于沟通，有良好的学习能力和抗压能力；（3）有较强的文档编写能力，能高质量输出项目可研、技术解决方案等文档。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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