以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
系统运营部 |
| 班组 |
智能运维组 |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.负责智能运维体系顶层架构设计和解决方案制定，主导运维平台的架构设计、模块规划和项目落地实施；2.负责AI驱动的智能运维场景需求分析、算法开发、落地实施等全流程工作；3.负责智能运维平台技术选型，开展核心产品的系统设计、研发及部署实施等工作，打造业界领先的智能运维平台；4.负责组织推进智能运维数据治理工作，构建高质量训练数据集，为AI模型的训练与迭代优化提供支撑；5.负责协同运维各相关团队（含通用软硬件运维、应用系统运维等），推动运维数智化转型技术方案落地，制定智能运维开发流程规范及技术标准；6.负责跟踪行业前沿智能运维技术，推进AIOPS异常检测、故障预警、容量预测、告警聚合、根因分析、故障自愈以及知识图谱等创新场景的落地实施；7.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：具备一年及以上相关领域工作经历。具有3年及以上工作经验，具备智能运维、管理咨询、IT咨询经验者优先；具备数智化运维转型规划及运维平台搭建经验，有中大型企业运维数智化转型项目经验者优先。2.能力要求：（1）熟练掌握GO、Python、Java和Shell等语言中的至少一门开发语言，有出色的算法实现能力和调优经验，可独立开发运维工具与自动化脚本经验者优先；（2）熟悉监控、告警、日志、事件、trace等全链路观测产品体系，具备巡检、告警、诊断和自愈等运维工具的研发能力，有可观测产品整体架构设计经验者优先；（3）熟悉AIOPS、运维数据治理，有一定的理解和实践经验，有DevOps等运维平台设计经验者优先；（4）熟悉达梦、MySQL、高斯或其他主流数据库技术，熟悉Redis、Nginx等主流中间件技术，能够独立组织开展部署和性能调优，有高可用系统或者大规模集群运维经验者优先；（5）对应急预案系统（切流、降级、熔断、组合预案）或系统混沌工程有设计研发经验者优先。3.其他要求：（1）具有良好的职业素养、责任心与抗压能力，拥有极强的自主学习能力、问题分析研判能力与独立攻坚能力，能够快速适配新技术、新场景，高效解决复杂运维疑难问题的能力优先；（2）具有优秀的跨团队沟通协调能力、项目统筹管理能力，能够有效对接多方资源，推动运维转型项目和智能运维系统建设项目高效落地优先。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在广东公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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