以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
财务经营部 |
| 班组 |
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| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.贯彻执行上级项目管理等相关法律、法规，以及相关制度和标准；2.负责组织制定公司业务发展计划并跟踪实施；负责组织公司对标管理；3.负责公司经营绩效管理，制定组织绩效考核方案，组织绩效考核方案实施；4.负责项目立项管理及成本管理，做好实施过程监督及成本管控监督；5.负责公司项目管理，组织相关制度、指引编制及监督执行，统筹组织项目实施过程精益管理；6.负责公司合同管理，组织相关制度、指引编制与监督执行，组织合同签订、审核及履约管理监督；7.负责统筹公司自筹项目管理，组织各部门提出年度投资需求、项目前期工作、编制和下达年度投资计划，负责组织开展投资评价工作；8.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：具有3年及以上相关工作经验。2.能力要求：（1）具备扎实的专业知识体系及理论基础，能熟练运用制度及流程管理工具；（2）有较强的全局思考能力和建言参谋能力，能基于工作岗位特性，为企业制度和流程优化提供合理建议；（3）数据分析统计及文字表达功底扎实，抗压力强，具备多线程工作任务同步实施协调能力，能在阶段性、高强度复杂工作压力下形成完成高质量交付。3.其他要求：工作积极主动，具备较强的责任心，学习能力良好，具备持续改进、精益求精的工作态度，具备较强的人际沟通及协调能力。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在海南公司工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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