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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广东-广州市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 用人部门 | 数字计量事业部 |
| 班组 | / |
| 岗级 | / |
| 职位职责 | 1.负责参与营销计量、电能量、计量资产管理、计量自动化系统及信息系统等相关业务模型的修编、需求分析及概要设计工作;2.负责组织编制营销计量、电能量、计量资产管理、计量自动化系统及信息系统等相关技改、信息化项目规划、技术方案,参与项目前期可行性方案编写;3.负责组织完成营销计量、电能量、计量资产管理、计量自动化系统及信息系统等相关技改、信息化项目主要目标和计划制定,参与或协助上层执行相关的管理要求和制度;4.负责产品研发过程中统筹协调各方资源,管控项目实施总体方向及计划,监督项目安全、质量、进度及成本,做好项目管控;5.负责收集客户需求,了解行业动态,了解最新的业务场景、技术趋势,制定产品规划设计方案,定期与客户沟通交流;6.负责项目建设过程中相关工作汇报,保持良好的客户关系;7.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 | 1.工作经验:具备一年及以上相关领域工作经历。具备3年及以上工作经验。2.能力要求:(1)熟悉电力行业营销计量、电能量、计量资产管理、计量自动化系统及信息系统业务;(2)能够结合部门业务现状开展业务分析工作;(3)能够协助客户总结提炼成果,开展业务发展规划;(4)具有行业宏观政策把握和洞悉行业技术发展趋势能力;(5)具有较强的文字功底,写作能力突出,沟通表达能力强,逻辑思维能力优秀;(6)具有较强的系统思维能力和良好的团队合作精神,抗压能力、组织协调能力较强;(7)具备一级(二级)建造师职业资格证书优先。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在数字电网公司工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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