以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位 |
无 |
| 用人部门 |
建设与运检中心/综合保障团队 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.与团队经理签订岗位责任书、安全责任状，按照公司各项管理规定开展相关工作；根据中心的年度计划，编制个人的年度/季度/月度计划，并执行。2.组织实施采购及相关管理工作。落实采购管理工作规范，符合相关管理要求。3.负责合同管理工作（包括参与承揽合同的内容审核、合同流程审批，采购合同的起草、谈判组织、合同的流程审批及合同的签订及履约的跟踪管理等工作）。4.根据业务发展需要，负责协助处理办公文件、统计报表等综合性管理工作。5.配合公司纪检、审计、党群、工会等相关要求落实工作。6.按计划完成各项督办任务，完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：3年及以上商务管理、合同管理、供应保障管理相关工作经验。2.专业知识：掌握国家能源电力行业，尤其是新能源、节能等行业法律法规、条例；熟悉南方电网及南网能源公司相关管理规章制度。具有较丰富的供应链管理工作经验，较全面的供应链管理相关知识、合同管理、供应保障管理工作经验，能够有效组织和督促团队人员完成各项相关工作任务；具备建章立制的能力，能够组织开展管理的标准化及规范化工作，并根据发展需要及时修订，并能够组织落实。熟练使用Office办公软件。3.能力素质：政治素质过硬，具备较强的分析判断能力，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力和应急处置能力，具备运用专业知识解决相关问题能力。能独立报告、总结等材料；原则性强，作风严谨，良好的团队合作精神和敬业精神，冷静果断的决策能力。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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