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| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 广东-佛山市 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 40周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> | |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上学历 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |
| 二级单位 | 南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位 | 南方电网综合能源(广东)有限公司 |
| 用人部门 | 市场开发与客户服务部市场开发二部 |
| 班组 | / |
| 岗级 | / |
| 职位职责 | 1.按照公司下达的年度销售责任目标,制订市场开发工作计划,并逐项分解到季度、月度;带领团队整合资源推动落实市场开发计划,确保完成年度销售任务。2.负责项目的前期开发与论证,包括前期市场调研、风险评估、商务方案的制定和商业洽谈,编制项目可行性研究报告,协助编写投资立项建议或报告,参与立项建议书评审,与用户方签订合作意向协议和商业合同,协助完成项目立项审批相关工作。3.根据年度目标、公司市场发展规划,有目的地对拟开发项目进行分析分级,并做好新客户及新项目的开发,关键干系人的关系维护与沟通。4.配合做好公司层面的市场推广活动,紧密联系行业主管单位及项目技术方向上下游合作单位,对项目机会保持敏感和适度跟踪。5.参与制定及完善项目开发管理制度及流程,完成分部制度编制计划。6.积极参加培训,不断提高业务能力。7.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 | 1.工作经验:智慧能源、节能降碳、能源综合利用、高端能源服务、电力能源等相关行业3年以上相关工作经验(任一方向)。2.专业知识:掌握市场营销、客户关系管理、经营管理、计划管理等知识;具备基本的市场及项目开发常识,掌握市场营销学的理论知识及各类市场分析工具,能够根据市场需求变化和发展趋势制订市场开发策略。能熟练使用计算机,熟练操作OFFICE办公软件。3.能力素质:主动承压、愿意挑战,具备基本的市场开发及投资管理知识,敏锐识别市场机会;良好的客户沟通与资源调度能力。 |
| 回避原则 | 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在招聘单位(包括领导班子,总师、副总师,党委巡察组,职能部门,挂靠机构等)工作。 |
| 选聘范围 | 系统内/外 |
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