以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位 |
南方电网综合能源广西有限公司 |
| 用人部门 |
投资发展部 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.按照公司下达的年度销售责任目标，制订市场开发工作计划，并逐项分解到季度、月度；编制业务区域开发策略。2.负责项目的前期开发与论证，包括前期市场调研、风险评估、商务方案的制定和商业洽谈，协助编制项目可行性研究报告，协助编写投资立项建议或报告，参与立项建议书评审，与用户方签订合作意向协议和商业合同，协助完成项目立项审批相关工作。3.根据年度目标、公司市场发展规划，有目的地对拟开发项目进行分析分级，并做好新客户及新项目的开发，关键关系的维护与沟通。4.配合做好公司层面的市场推广活动，紧密联系行业主管单位及项目技术方向上下游合作单位，对项目机会保持敏感和适度跟踪。5.参与制定及完善项目开发管理制度及流程，完成分部制度编制计划。6.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：3年以上能源动力、工程技术、建筑或工业节能相关工作经验，具有综合能源（工业节能、建筑节能等）市场开发工作经验者或暖通行业工作经验者优先。2.专业知识：熟悉空调、供热、泵与风机、能源动力领域的新产品和新技术，熟练掌握暖通、锅炉、泵与风机、热能、工程热物理、传热学等技术和知识。熟悉国家、省和南方电网公司有关节能减排政策规定。3.资格要求：具备中级及以上职称或技师及以上技能等级者优先。4.能力技能：熟悉与属地政府沟通的方法与技巧；具备确保按要求完成开发任务的能力；掌握专业技能及相关领域知识，有一定的市场经验、敏锐度及市场分析能力；工作条理清晰，善于整合资源；具备一定的商务谈判和合同管理能力；具备良好的团队协作精神。5.其他要求：具有良好的政治素质和品行，原则性、责任心强，善于学习、细心踏实，无违规违纪行为；能接受公司未来业务范围（中南部地区）内的出差。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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