以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
南方电网综合能源股份有限公司 |
| 三级单位 |
广州智业节能科技有限公司 |
| 用人部门 |
数字化与创新部（人工智能研究中心） |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.负责系统需求分析，进行技术选型、技术方案设计、技术框架搭建，技术难题解决。2.深入理解分析业务需求，为软件开发和运行环境要求等提供架构设计、模型设计。3.负责技术性项目方案的设计与评审，配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估。4.对系统逻辑模型和物理模型设计并实现原型，以及对系统的接口设计、控制和管理。5.负责核心技术框架搭建、关键代码设计和开发，为关键技术防线和领域的突破和成功负责。6.对大数据、人工智能、物联网、无人设备等新技术能够快速的学习和进行相关平台的构架设计方案以及POC。7.负责提升、维持技术氛围，对团队的技术能力进行总结、诊断，赋能、培养技术人才，解决团队技术上的短板。8.对设计方案进行沟通宣讲，收集和了解用户的需求不断迭代更新。9.完成领导交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.工作经验：3年及以上软件开发或架构等相关工作经验，有大型能源行业数字化中台项目经验优先。2.专业知识：（1）对前端、后端、大数据生态、数据库开发熟练掌握，具有较为开阔的视野，对当前主流的各种技术、组件等有深入的了解；对负载均衡、微服务架构、集群设置等有实践经验；（2）具备极强的需求理解、分析能力，以及架构设计能力；（3）精通至少一门编程语言或编程平台（Java优先考虑），对此语言或平台底层实现原理有深入了解和研究；（4）熟练掌握至少一门非关系型数据库的配置、使用以及优化，如ElasticSearch、Redis、MongoDB等；（5）在虚拟化/容器技术上有1年以上的实际工作经验，能够熟练配置、使用Docker/k8s，以及解决其上出现各种问题。3.能力技能：具备系统构架方案设计、流程设计、解决方案编写的能力，具备全栈开发的能力；良好的沟通表达能力，有团队管理经验者优先考虑。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在招聘单位（包括领导班子，总师、副总师，党委巡察组，职能部门，挂靠机构等）工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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