以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
广东电网有限责任公司 |
| 三级单位 |
广东电网能源发展有限公司 |
| 用人部门 |
咨询设计公司 |
| 班组 |
土建部 |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.负责承担对应专业设计方案的研究，开展设计方案和技术经济比较，提出技术先进、经济合理的设计方案。2.负责编制作业计划，编写施工图卷册任务书，编制勘测任务书。3.负责根据设总编制的设计计划文件，编制对应专业设计计划、专业间互提资料进度和卷册施工图交出计划，并对该进度计划动态控制。4.负责掌握工程有关的对应专业情况，审签原始资料，落实开展设计的条件。5.负责开展对应专业调查收资工作，编制、审查收资提纲、收资报告和设计输入数据。6.负责落实专业间联系配合，审签提出的联系配合资料，并对收到的专业配合资料进行验证，按规定会签专业图纸和设计文件，保证设计接口质量。7.负责组织对应专业设计文件的编制修改，保证设计成品内容深度符合规定，设计质量满足要求，审签对应专业交出的全部设计文件。8.负责控制对应专业设计工程造价，按要求组织开展限额设计。协助工地代表做好设计交底工作，协助工地代表解决有关技术问题。9.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
1.持证要求：具备注册公用设备工程师（暖通专业或给排水专业）职业资格。2.工作经验：具有5年及以上设计类工作经验。 |
| 回避原则 |
能源发展公司本部：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女），不得同时在公司本部（包括领导班子，总师、副总师级，职能部门，挂靠机构等）工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在同一部门工作，或者在不同部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。能源发展公司直属机构：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）不得在同一单位工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶）不得在同一内设部门或班队工作，或者有直接上下级关系的职务。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂，是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，中公教育职位匹配及参考信息仅供参考，请自行进一步核实并确认是否能够报考，因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时，中公教育将不断提升产品体验和技术水平，逐步完善职位匹配精准度，为广大用户提供更高质量的体验服务！
