以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
广东电网有限责任公司 |
| 三级单位 |
广东电力通信科技有限公司 |
| 用人部门 |
科技创新部 |
| 班组 |
/ |
| 岗级 |
/ |
| 职位职责 |
1.负责公司技术战略与规划工作，包括无线通信系统（如5G/6G、物联网、射频技术等）与数智电源技术（如高效电源架构、数字控制算法、能源管理）的前沿研究等，制定公司中长期技术发展路线。2.负责核心技术研发工作，主导无线通信与数智电源融合技术的创新设计，包括但不限于：高频高效率电源在通信设备中的应用；无线通信系统的功耗优化与能源调度策略；数智电源在基站、终端设备中的集成方案。3.负责为通信设备（如基站、核心网、终端）提供高可靠性、低功耗的电源与通信一体化解决方案，确保技术落地与产品化。4.负责公司技术标准与专利工作，跟踪国际技术标准（如3GPP、IEEE），参与行业标准制定；主导核心专利布局，提升公司技术壁垒。5.负责带领技术团队攻克关键难题，培养高端技术人才；建立技术知识体系与研发流程规范。6.负责上级交办的其他工作。 |
| 任职条件 |
工作经验：（满足以下条件之一即可）（1）具备3年以上无线通信技术，包括5GNR空口协议栈（RAN1/2/3层）或射频前端架构设计工作经验。（2）具备3年以上数智电源技术，包括高频高效率电源拓扑（如LLC、GaN/SiC应用）与数字控制算法（PID/PR、预测控制等）工作经验。 |
| 回避原则 |
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女），不得同时在本单位本部工作；三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得在同一单位或部门担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事人力资源、纪检监察、审计和财务工作。 |
| 选聘范围 |
系统内/外 |
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