| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 北京-东城区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 中共党员 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 招聘类型 | 社会招聘 |
| 职位职责 | 1.修订完善公司绩效考核、薪酬管理等相关制度，并协助完成绩效考核工作;2.负责公司员工日常薪酬核算，以及报表统计、所属单位报表汇总工作;3.负责公司人工成本核算、年度预算、分析等工作;4.负责员工关系各项流程(入转调离等)，负责员工福利工作，社保公积金等增减员工作;5.负责管理员工信息资料及各类人事资料、档案维护员工信息及各类人事台账等；6.根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制定招聘计划、组织招聘工作，负责招聘工作的具体实施，包括信息发布、面试安排等，并进行招聘效果的工作分析;7.完成领导安排的其他工作。 |
| 接收简历邮箱、联系人及联系方式 | 熊老师kyzzrs@tongrentangcare.com |
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