| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 山东-济南市-钢城区 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 28周岁及以下,详见其他条件 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 大学本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 是 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 1 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.大学本科及以上学历并取得相应学位；2.人力资源管理等岗位相关专业；3.年龄28周岁及以下；4.身体健康，爱岗敬业，责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调、抗压能力与服务意识；5.熟悉人力资源相关工作流程，了解劳动法及用工相关政策；6.熟练使用Office办公软件，有人力资源相关工作经验优先；7.2026届高校毕业生或择业期内学生。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 直属企业 | 鲁银投资集团股份有限公司 |
| 用人部门 | 综合管理部 |
| 职位职责 | 1.协助制定和完善公司人力资源规划和人力资源管理制度，持续优化人力资源管理工作流程；2.负责制定公司年度招聘计划、培训计划，并组织实施；3.负责完成公司员工劳动合同管理、劳动纠纷、诉讼事务等劳动关系的处理；4.负责公司绩效考核工作，完善绩效考核制度体系；负责薪酬核算、发放，社会保险等申报、缴存工作，做好工资总额和人力成本管控。 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位等报考条件复杂，是否符合职位报考请登录招考单位官网进行核实或与招录单位电话联系确认，中公教育职位匹配及参考信息仅供参考，请自行进一步核实并确认是否能够报考，因此造成的损失中公教育不承担任何责任。同时，中公教育将不断提升产品体验和技术水平，逐步完善职位匹配精准度，为广大用户提供更高质量的体验服务！