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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 江苏-南京市 未填写 去完善>
年龄 40周岁及以下(条件优秀者,年龄可放宽至43周岁) 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 不限 未填写 去完善>
学历 本科及以上 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 工程管理、土木工程、市政工程、建筑工程等工程类、企业经营管理类等相关专业 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 1.具备高级工程师及以上职称;2.持有国家注册监理工程师资格证书,同时具备一级建造师等其他注册类证书优先。 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
职位性质 综合管理型
工作经历及能力要求 1.具有8年及以上工程建设领域管理经验、企业经营管理经验,拥有监理企业高管任职经历;2.具有广泛且优质的监理业务渠道资源;3.具有市政公建、城市更新等项目全过程管理经验,承担过大型工程建设项目优先;4.具备全盘经营、多项目管控与风险防控能力,能够落地经营指标、破解项目难题;5.熟悉企业制度搭建、团队及人才培养,政企对接、资源统筹、跨部门协同能力强。
职位职责 1.根据企业发展需求制定发展规划与年度经营目标,落实公司战略和经营计划;2.负责企业日常经营管理,统筹项目全流程,严控进度、质量、安全与成本,完成业绩指标;3.统筹市场拓展,建立并维护客户资源,推动市场布局与项目合作;4.加强内部管理与体系建设,做好经营、财务、安全等重大风险管控,推动公司深化改革与管理创新,提升公司治理效能与市场竞争力;5.完善组织与管理体系,做好人才队伍建设,优化人才结构,打造高效协作、执行力强的组织体系。

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