以下暂未纳入匹配项
| 招聘方式 |
社招 |
| 经验要求 |
五年及以上相关工作经验，其中“双碳”或勘察设计领域工作经验不少于三年，有团队管理经验者优先 |
| 职位要求 |
1.政治素质过硬，认同公司企业文化，无违法违纪、失信违约等不良记录；2.创新思维突出，能探索低碳技术与勘察设计业务融合新模式，推动技术成果转化；3.具有相关专业高级及以上职称或注册执业资格证书；4.完成公司下达给部门的年度经营管理目标考核指标；5.任期考核竞聘成功人员试用期为一年，试用期到期后，由人力资源部牵头组织考核。根据试用期考核情况，结合公司相关规定，经公司综合研判不胜任现职的，免去职务，降为原职级。 |
| 职位职责 |
1. 紧扣国家及重庆市“双碳”发展政策，统筹部门战略规划、市场拓展与经营管理，保质保量完成年度经营考核目标。2. 统筹绿色低碳项目、科研课题及技术标准编制全过程管理，牵头重大标杆项目技术把控，健全质量管理体系。3. 牵头各级科研课题申报实施与成果转化，搭建完善院级“双碳”技术体系，沉淀技术成果，提升区域行业影响力。4. 负责部门团队建设、日常运营与绩效考核，搭建专业人才梯队，强化业务培训，严守廉政风控及内控合规底线。5. 深化院内各部门协同联动，为设计、咨询、总承包主业提供低碳技术支撑，助推全院绿色低碳转型升级。6. 开展政企、高校及行业机构对外合作，争取政策与科研资源，落实院各项工作部署，高效完成各类专项任务。 |
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