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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 广东-广州市 未填写 去完善>
年龄 40周岁及以下,详见其他条件 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 详情见公告 未填写 去完善>
学位 详情见公告 未填写 去完善>
专业 详情见公告 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 详情见公告 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
用人部门 创新与品牌部
班组 /
岗级 /
职位职责 1.负责国内外电力行业及智能传感领域产业研究,重点调研东南亚、欧洲、拉美等目标区域的行业需求、竞争态势、政策法规及国际标准(如IEC、IEEE等),形成研究分析报告,为公司产业布局、市场策略制定提供数据支撑与专业建议;2.统筹推进对外交流与战略合作,负责与国内外政府机构、科研院所、行业协会及产业链伙伴建立并维护长期稳定的合作关系,推动技术标准制定、联合实验室共建、产业联盟组建等合作事项落地;3.策划、组织并参与国内外行业交流、品牌宣传及产业对接活动(如行业论坛、交流研讨会、行业展会等),促进技术成果共享、产业生态协同,提升公司在智能传感及电力相关领域的行业影响力与品牌美誉度;4.协调跨职能团队(产品、技术、法务、财务等),统筹解决对外合作中的客户需求对接、合规风险防控(含知识产权、地缘政治风险)及跨文化沟通障碍等相关问题,保障合作顺利推进;5.持续跟踪目标市场属地政策、法律法规及行业标准更新,开展涉外合作合规性研究,规避合作风险,为公司对外合作及产业拓展提供合规指导;6.配合公司完成各类产业研究报告编制、对外合作项目跟进及其他相关产业研究与对外交流合作辅助工作。
回避原则 夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在南网传感公司工作。
选聘范围 系统内/外

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