| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
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| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 福建 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 是 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 分厂 |
| 招聘方式 | 校招 |
| 职位职责 | 1.落实管理规章制度、年度计划及预算的编制、修订与监督执行；2.承担分厂固定资产、办公用品、低值易耗品的采购、登记与日常管理；3.负责分厂知识产权统筹管理，主导专利申报、维护及侵权风险排查，确保分厂技术创新成果得到有效的法律保护；4.协助处理分厂员工关系相关事务，解答员工关于劳动权益的疑问，促进劳资沟通，构建和谐稳定的用工环境；5.负责分厂行政综合事务管理，涵盖公文流转、会议组织、档案管理以及办公后勤保障，确保分厂日常运营高效有序。 |
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