以下暂未纳入匹配项
| 二级单位 |
中煤航测遥感集团有限公司（航测遥感局） |
| 职位职责 |
1.制定人力资源规划，完善人力资源管理各模块制度体系；2.独立负责招聘/薪酬/培训/绩效各模块全流程（如制定招聘计划、设计培训体系、组织绩效考核）；3.管控工资总额预算与清算，设计实施薪酬绩效方案；4.熟悉国企干部任免标准流程，按照相关干部管理制度与要求组织实施干部任免；5.指导基层单位人事专员工作，协调业务部门需求。 |
| 其他条件条件 |
1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业；2.年龄40周岁及以下，业绩突出、专业技术能力优异者，年龄可放宽至45周岁；3.具备2年及以上人力资源管理工作经验，具有国央企人力资源从业经验者优先；4.持有人力资源管理师职业资格证书、高级经济师（人力资源管理方向）证书者优先；5.熟悉劳动法律法规，了解国企工资总额管理、干部管理等相关规定；6.工作严谨细致、责任心强、沟通顺畅，有良好的职业操守和保密意识;7.具备优秀的公文撰写、数据分析能力，抗压能力强，稳定性高。 |
| 联系电话 |
029-89692030 |
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