以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 |
化工品类部 |
| 基本条件 |
1.具有较高的政治素质，具有强烈的事业心、责任感和大局意识；2.具有较强的工作能力，履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验，有专业思维和专业素养，注重团结协作；3.具有较强的沟通协调能力及团结协作、开拓创新精神；4.德才兼备，为人正派，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信；5.能自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感；6.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应外地出差工作需要，具有一定的抗压能力；7.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（4）受到组织处理或处分，影响期未满或期满影响调入的；（5）法律、法规规定的其他情形。 |
| 职位职责 |
1.品类策略与规划管理:负责集团化工三剂、化工材料、化工类设备配件等核心品类的整体规划与体系建设，结合集团各化工企业生产、技改、检修需求，制定中长期品类采购策略、年度集采实施方案及降本增效专项方案，持续优化品类采购结构、库存结构，提升品类供应链整体运营效率；2.需求对接与技术审核:对接集团各生产单位、机电管理部门、生产技术部门，精准收集、梳理、汇总物资采购需求;依托化工设备管理、生产专业经验，负责采购物资技术参数、技术协议、选型方案的审核把关，确保采购设备、物资符合化工厂安全生产标准、现场工况适配要求，杜绝技术不符、质量不达标物资采购;3.集中采购全流程实施:全权负责对应品类物资的集团级集中采购工作，统筹开展各类采购业务寻源，负责品类策略报告编制、采购方案编制、采购文件编制、参与商务技术评审、价格谈判、合同条款洽谈、合同签订及履约跟踪;4.供应商体系管理:负责对应品类供应商的资源开发，常态化维护行业优质供应链资源，梳理化工物资行业市场行情、价格走势、技术迭代情况，有效管控供应链供货风险、质量风险;5.成本管控与数据分析:负责品类采购成本管控，开展市场价格调研、比价核价工作，通过策略优化、资源整合、集中议价等方式实现集采降本;定期统计采购数据、履约数据、成本数据，编制品类分析报告、采购工作总结，为集团采购决策提供数据支撑;6.合规风控与问题处置:严格遵守国企集采管理制度、招投标法规及煤炭行业安全管理规定，全程把控采购业务合规性、规范性;负责处理采购过程中的质量异议、供货延期、履约纠纷等问题，配合开展采购合规自查、审计检查、专项督查工作，防范业务风险与廉洁风险;7.体系建设与协同优化:参与集团集采制度、品类管理标准、物资选型标准的修订与完善;联动生产、机电、仓储、财务等部门，优化物资采购、验收、结算、领用全流程衔接，解决生产物资采购痛点、难点问题，保障集团整体生产物资供应链稳定高效。8.负责完成领导安排的其他工作。 |
| 招聘范围 |
面向集团公司内部及社会公开招聘 |
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