我与该职位的匹配度 详见公告

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职位要求 我的简历 匹配
考试意向 国企招聘 未填写 去完善>
报考地区 湖北-襄阳市 未填写 去完善>
年龄 35周岁及以下,详见其他条件 未填写 去完善>
性别 详情见公告 未填写 去完善>
民族 详情见公告 未填写 去完善>
户籍 详情见公告 未填写 去完善>
生源地 详情见公告 未填写 去完善>
政治面貌 详情见公告 未填写 去完善>
学历 全日制本科及以上 未填写 去完善>
学位 学士及以上 未填写 去完善>
专业 管理学、经济学、统计学等相关专业 未填写 去完善>
学历类别 详情见公告 未填写 去完善>
应届 未填写 去完善>
是否择业期 详情见公告 未填写 去完善>
资格证书 1.年龄35周岁及以下,全日制硕士研究生及以上学历,持有高级经济师或高级会计师或高级统计师等证书,可放宽至全日制本科学历;2.具有2年及以上运营管理、经营分析和考核经验等相关工作经验,熟悉国企经营管理逻辑,具备基础财务知识和生产经营指标概念;3.擅长Excel数据处理与分析,能够独立撰写经营分析报告,了解国资监管运营类统计报表报送要求;5.具备较强的数据敏感性、报表梳理能力,以及良好的督办跟踪与沟通协调能力。 未填写 去完善>
基层工作年限 详情见公告 未填写 去完善>
服务基层项目 详情见公告 未填写 去完善>
以下暂未纳入匹配项
单位简称 磷化集团
招聘单位 本部
招聘渠道 社会招聘
用人部门 运营管理部
职位序列 管理职能序列
职位职责 1.编制公司年度及月度经营计划,分解下达各期经营目标;跟踪子公司、业务单元指标进度,预警经营风险,配合经营复盘并提出改进建议;2.收集统计生产、销售、成本、库存等运营数据,建立台账;撰写各周期运营分析报告,为经营会议提供数据支撑;3.督办“三会”、经营分析会决议事项,跟进落实反馈;参与运营制度流程修订,督导执行并优化;4.收集子公司经营报表,监测经营动态,协助经营研判,配合开展经营考核;5.参与降本增效、亏损治理等专项工作,跟踪重点经营项目,推进内部管理提升;6.承担运营板块文稿纪要撰写、档案归集、材料报送等综合事务。
薪酬待遇(年度税前工资) 9-13万

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