| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 北京 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 招聘领域 | 人工智能领域 |
| 职位职责 | 1.结合业务特点与质量痛点，制定AI驱动的测试智能化整体解决方案，覆盖功能测试、接口测试、性能测试、移动测试、自动化测试等全链路测试场景2.跟踪业界AI测试技术发展趋势，引入前沿技术（大模型、生成式AI、智能决策等）并转化为可落地的测试能力3.基于大模型（LLM）构建测试领域垂直应用、负责其架构设计与核心代码研发，通过AI技术手段大幅提升测试自动化率、缺陷发现率与测试执行效率，实现测试环节的降本增效4.推动AI测试能力在业务线的落地应用，与研发团队紧密协作，完成技术对接与业务赋能5.持续迭代优化AI大模型应用与智能体效果，解决实际测试场景中的复杂问题 |
| 用人部门 | 成都事业群 |
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