| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 北京 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 专业不限，管理类相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 持有中级经济师及以上证书者优先。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 综合办公室 |
| 职位职责 | 1.协助主任统筹开展综合办公室战略规划与投资管理相关工作，组织拟订集团发展战略与中长期投资计划，推动战略落地实施；2.牵头负责集团内控体系建设与运行管理，建立健全内部控制制度，组织开展内控评价与风险排查，确保集团经营合规有序；3.统筹管理集团行政事务工作，建立完善行政管理制度体系，保障办公运转高效规范，协调处理跨部门综合性事务；4.负责分管领域的团队建设与日常管理，指导下属开展工作，落实绩效考核，提升队伍专业能力与履职水平；5.协助主任做好部门综合协调与对外联络工作，完成领导交办的其他综合性工作任务。 |
| 工作经验 | 须具备5年以上本岗位相关工作经验，其中3年以上大型企业综合行政、战略投资、内控管理工作经验。 |
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