| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 北京 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 专业不限，管理类相关专业优先 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 持有企业人力资源管理师、经济师（人力资源管理方向）、劳动关系协调员/劳动关系协调师证书者优先。 | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 综合办公室 |
| 职位职责 | 1.负责集团综合管理制度建设与优化，承担公文起草、文件收发、档案管理、保密管理及值班管理等日常行政事务工作；2.承担党建工作具体事务，协助推进党组织建设、党员教育管理、意识形态、宣传思想及共青团统战等工作；3.负责人力资源管理相关工作，包括人力资源规划、干部管理、薪酬绩效管理、招聘配置、培训发展及人工成本分析等；4.负责印鉴证照管理、实习及外派人员管理、行政后勤保障及工会日常事务，保障办公运转与员工服务；5.承担会议组织、督察督办及领导交办的其他综合事务性工作。 |
| 工作经验 | 须具备5年以上综合行政、党务人事、人力资源管理工作经验，具有HRBP工作经验优先。 |
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