| 职位要求 | 我的简历 | 匹配 | |
|---|---|---|---|
| 考试意向 | 国企招聘 | 未填写 去完善> | |
| 报考地区 | 北京 | 未填写 去完善> | |
| 年龄 | 详情见公告 | 未填写 去完善> |  |
| 性别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 民族 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 户籍 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 生源地 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 政治面貌 | 群众 | 未填写 去完善> | |
| 学历 | 本科及以上 | 未填写 去完善> | |
| 学位 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 专业 | 土地资源管理、城市规划、工程管理、经济等相关专业 | 未填写 去完善> | |
| 学历类别 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 应届 | 否 | 未填写 去完善> | |
| 是否择业期 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 资格证书 | 1.须持有房地产估价师（含原土地估价师）或注册城乡规划师；2.具备工程类中级及以上职称者优先. | 未填写 去完善> | |
| 基层工作年限 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
| 服务基层项目 | 详情见公告 | 未填写 去完善> | |
以下暂未纳入匹配项
| 用人部门 | 土地开发事业部 |
| 职位职责 | 1.协助部长负责土地开发事业部日常管理工作，参与拟订事业部发展战略与年度工作计划；2.直接负责政府对接与项目资源获取工作，建立与政府主管部门的良好沟通机制，拓展土地项目资源渠道；3.牵头开展政策研究与市场调研工作，分析土地市场政策与行业发展趋势，为项目决策提供依据；4.负责事业部内外沟通协调工作，协调解决项目推进中的跨部门、跨单位问题，保障项目顺利推进；5.协助部长做好部门团队管理与业务指导，完成部长交办的其他土地开发相关工作。 |
| 工作经验 | 1.须具备8年以上本岗位相关工作经验，其中5年以上土地开发、项目管理工作经验。2.具备五年以上北京市区域内规自、住建、发改及相关平台公司工作经验优先。 |
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