为落实省委“四高四争先”战略部署，助力“制造强市”战略实施，加快我市高校毕业生就业友好型城市建设，吸引集聚更多青年人才在濮就业创业，为我市高质量发展储备高素质人才队伍，促进高质量充分就业，按照党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署，市人社局、教育局、科技局、工信局、民政局、卫健委、团委、工商联等单位决定组织实施“青年人才聚濮”就业见习拓展计划，范县人力资源和社会保障局按照河南省人民政府办公厅《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省财政厅关于支持高校毕业生等青年就业创业工作的通知》豫人社办〔2024〕54号文件精神，欢迎有就业见习意愿的高校毕业生等青年人才积极参加就业见习活动，提升就业能力，提高就业匹配成功率。现面向范县范围内高校毕业生等公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

就业见习岗位人员招聘72名。

具体招聘岗位和名额详见附件1。

二、招聘原则

公开招聘实施双向选择，双向招聘工作坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则。

三、招聘条件

就业见习岗位报名条件。

1、离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、16—24岁登记失业青年(大专及以上学历);

2、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;

3、未享受过各类政府就业补贴的;未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员;未办理营业执照、担任公司股东(监事)的人员、未登记就业的人员;

4、自愿参加就业见习。

四、招聘时间及报名地点

(一)报名时间：2025年5月12日——2025年5月14日。

(二)报名地点：范县人防办大楼12楼1209室。

五、政策待遇

就业见习岗位政策待遇。

1、见习期限为3—12个月，具体可根据见习岗位要求由双方协商确定。

2、见习待遇由见习单位按照规定按月给予见习人员相应的基本生活费(不低于当地最低工资标准)。就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位签订就业见习协议，见习人员不属于见习单位在岗职工。见习期间，不得缴纳各种社会保险、不得办理营业执照(公司监理)、不得办理就业登记等事项，签订见习协议后，见习单位为见习人员购买商业人身意外伤害保险。

附件1：范县2025年第一批就业见习岗位计划表

为落实省委“四高四争先”战略部署，助力“制造强市”战略实施，加快我市高校毕业生就业友好型城市建设，吸引集聚更多青年人才在濮就业创业，为我市高质量发展储备高素质人才队伍，促进高质量充分就业，按照党中央、国务院关于高校毕业生等青年就业的决策部署，市人社局、教育局、科技局、工信局、民政局、卫健委、团委、工商联等单位决定组织实施“青年人才聚濮”就业见习拓展计划，范县人力资源和社会保障局按照河南省人民政府办公厅《河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅 河南省财政厅关于支持高校毕业生等青年就业创业工作的通知》豫人社办〔2024〕54号文件精神，欢迎有就业见习意愿的高校毕业生等青年人才积极参加就业见习活动，提升就业能力，提高就业匹配成功率。现面向范县范围内高校毕业生等公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

就业见习岗位人员招聘72名。

具体招聘岗位和名额详见附件1。

二、招聘原则

公开招聘实施双向选择，双向招聘工作坚持德才兼备，公开、公平、公正的原则。

三、招聘条件

就业见习岗位报名条件。

1、离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、16—24岁登记失业青年(大专及以上学历);

2、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;

3、未享受过各类政府就业补贴的;未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员;未办理营业执照、担任公司股东(监事)的人员、未登记就业的人员;

4、自愿参加就业见习。

四、招聘时间及报名地点

(一)报名时间：2025年5月12日——2025年5月14日。

(二)报名地点：范县人防办大楼12楼1209室。

五、政策待遇

就业见习岗位政策待遇。

1、见习期限为3—12个月，具体可根据见习岗位要求由双方协商确定。

2、见习待遇由见习单位按照规定按月给予见习人员相应的基本生活费(不低于当地最低工资标准)。就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位签订就业见习协议，见习人员不属于见习单位在岗职工。见习期间，不得缴纳各种社会保险、不得办理营业执照(公司监理)、不得办理就业登记等事项，签订见习协议后，见习单位为见习人员购买商业人身意外伤害保险。

附件1：范县2025年第一批就业见习岗位计划表