为进一步加强我县教师、医疗队伍建设，促进我县教育、医疗事业高质量可持续发展，吸引更多优秀人才回临建设家乡，经研究，在教育、医疗系统实施“归雁计划”。

一、实施原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、实施对象及岗位

“归雁计划”实施对象为在临猗县以外其他地区工作的教师、医生，符合下列情形之一的，可以申请回临猗县工作：

(一)本人具有临猗县户籍或籍贯;

(二)父母(含配偶父母)一方或配偶为临猗户籍;

“归雁计划”共计引进43名，其中教师类23名，医学类20名，岗位表见附件1。

为确保本次引进计划足额完成，报名结束后，将根据实际报名情况，酌情调整计划，调整后的计划予以公示。

三、资格条件

(一)思想政治素质过硬，职业道德修养高，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，身体健康;

(二)通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具有相应执业资格;

(三)年龄35周岁(1989年8月以后出生)及以下;具有中级及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁(1984年8月以后出生)及以下;

(四)大学本科及以上学历、取得相应学士及以上学位，具有中级及以上专业技术任职资格的，学历可放宽至大学专科及以上;

(五)现工作单位、主管部门及组织、编办、人社等部门同意调动;

(六)全日制硕士研究生或国家教育部直属六所师范高校全日制本科毕业生，同等条件下优先引进;

(七)符合引进岗位要求的身体及其他条件;

(八)具有下列情形之一的人员不能报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政务处分影响期未满的;

3.试用期未满的;

4.有服务年限规定且服务期未满的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.定向、委培应届毕业生;

7.国家法律法规和政策规定的其他情形。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

四、实施程序

(一)发布公告

通过临猗县人民政府网站、“临猗人社”微信公众号发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年8月24日——8月26日

上午：8:00——12:00 下午：15:00——18:00

2.报名地点：临猗县人力资源和社会保障局五楼会议室(导航临猗县东城路501号)。

3.报名需提供材料

(1)《临猗县2025年“归雁计划”报名登记表》(见附件2，正反面彩色打印一式两份);

(2)本人有效期内身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件或户籍证明;

(4)学历学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(5)教师资格证或医学类相关执业资格证原件、复印件;

(6)岗位聘用花名表复印件;

(7)管档部门出具的《干部基本信息审核认定表》复印件并加盖管档部门公章;

(8)无犯罪记录证明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下资料：

(1)本人父母为临猗籍的，提供父母的户口簿。

(2)配偶为临猗籍的，提供结婚证及配偶的户口簿。

(3)配偶的父母为临猗籍的，提供结婚证、配偶父母的户口簿。

资格审查：由组织、编办、人社等部门对报名人员的相关证明资料进行资格审查，资格审核贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格。

(三)能力考核

对资格审查合格人员进行能力考核。能力考核采取面试的形式进行，成绩低于70分者为不合格，不合格者不予进入下一环节。各岗位计划人数按照1：1的比例由高到低确定体检和考察人选。

教师岗位面试采取试讲的方式进行，备课30分钟，试讲时间不超15分钟。总分100分。

医学类岗位采取实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟。总分100分。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用按国家有关标准，由体检医院向考生收取，教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》标准执行。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格;

考察主要采取查阅个人档案、谈话等方式进行，深入了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况，并核实其相关信息;

因体检、考察不合格或者个人放弃体检、考察由此形成的空缺岗位，按本岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示与调动

拟引进人员名单在临猗县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实、影响引进的，取消引进资格。公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。未按规定时间办理个人档案及人事编制、工资手续的，视为自动放弃。

注：本次拟引进人员选岗工作由主管部门根据引进人员面试成绩及岗位空缺情况，由高分到低分自愿选择引进岗位。

五、其他

咨询电话：0359-4065899

监督电话：0359-4022510

引进人员在我县最低服务年限为5年。

本《公告》由临猗县2025年“归雁计划”实施工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由领导组集体研究决定。

附件1：临猗县2025年“归雁计划”岗位表.xls

附件2：临猗县2025年“归雁计划”报名登记表.docx

临猗县2025年“归雁计划”

实施工作领导组

2025年8月18日

为进一步加强我县教师、医疗队伍建设，促进我县教育、医疗事业高质量可持续发展，吸引更多优秀人才回临建设家乡，经研究，在教育、医疗系统实施“归雁计划”。

一、实施原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、实施对象及岗位

“归雁计划”实施对象为在临猗县以外其他地区工作的教师、医生，符合下列情形之一的，可以申请回临猗县工作：

(一)本人具有临猗县户籍或籍贯;

(二)父母(含配偶父母)一方或配偶为临猗户籍;

“归雁计划”共计引进43名，其中教师类23名，医学类20名，岗位表见附件1。

为确保本次引进计划足额完成，报名结束后，将根据实际报名情况，酌情调整计划，调整后的计划予以公示。

三、资格条件

(一)思想政治素质过硬，职业道德修养高，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，身体健康;

(二)通过各级公开招聘或其他国家规定进入方式参加工作，在编在岗且具有相应执业资格;

(三)年龄35周岁(1989年8月以后出生)及以下;具有中级及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽至40周岁(1984年8月以后出生)及以下;

(四)大学本科及以上学历、取得相应学士及以上学位，具有中级及以上专业技术任职资格的，学历可放宽至大学专科及以上;

(五)现工作单位、主管部门及组织、编办、人社等部门同意调动;

(六)全日制硕士研究生或国家教育部直属六所师范高校全日制本科毕业生，同等条件下优先引进;

(七)符合引进岗位要求的身体及其他条件;

(八)具有下列情形之一的人员不能报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政务处分影响期未满的;

3.试用期未满的;

4.有服务年限规定且服务期未满的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.定向、委培应届毕业生;

7.国家法律法规和政策规定的其他情形。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止时间。

四、实施程序

(一)发布公告

通过临猗县人民政府网站、“临猗人社”微信公众号发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年8月24日——8月26日

上午：8:00——12:00 下午：15:00——18:00

2.报名地点：临猗县人力资源和社会保障局五楼会议室(导航临猗县东城路501号)。

3.报名需提供材料

(1)《临猗县2025年“归雁计划”报名登记表》(见附件2，正反面彩色打印一式两份);

(2)本人有效期内身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件或户籍证明;

(4)学历学位证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(5)教师资格证或医学类相关执业资格证原件、复印件;

(6)岗位聘用花名表复印件;

(7)管档部门出具的《干部基本信息审核认定表》复印件并加盖管档部门公章;

(8)无犯罪记录证明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下资料：

(1)本人父母为临猗籍的，提供父母的户口簿。

(2)配偶为临猗籍的，提供结婚证及配偶的户口簿。

(3)配偶的父母为临猗籍的，提供结婚证、配偶父母的户口簿。

资格审查：由组织、编办、人社等部门对报名人员的相关证明资料进行资格审查，资格审核贯穿引进工作全过程，如在引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进条件等情况的，随时取消引进资格。

(三)能力考核

对资格审查合格人员进行能力考核。能力考核采取面试的形式进行，成绩低于70分者为不合格，不合格者不予进入下一环节。各岗位计划人数按照1：1的比例由高到低确定体检和考察人选。

教师岗位面试采取试讲的方式进行，备课30分钟，试讲时间不超15分钟。总分100分。

医学类岗位采取实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟。总分100分。

面试具体时间、地点另行通知。

(四)体检与考察

体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检费用按国家有关标准，由体检医院向考生收取，教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》标准执行。

对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消引进资格;

考察主要采取查阅个人档案、谈话等方式进行，深入了解其政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法和廉洁自律等方面的情况，并核实其相关信息;

因体检、考察不合格或者个人放弃体检、考察由此形成的空缺岗位，按本岗位面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示与调动

拟引进人员名单在临猗县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有反映问题并经调查核实属实、影响引进的，取消引进资格。公示期满无异议的，按有关规定办理相关手续。未按规定时间办理个人档案及人事编制、工资手续的，视为自动放弃。

注：本次拟引进人员选岗工作由主管部门根据引进人员面试成绩及岗位空缺情况，由高分到低分自愿选择引进岗位。

五、其他

咨询电话：0359-4065899

监督电话：0359-4022510

引进人员在我县最低服务年限为5年。

本《公告》由临猗县2025年“归雁计划”实施工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由领导组集体研究决定。

附件1：临猗县2025年“归雁计划”岗位表.xls

附件2：临猗县2025年“归雁计划”报名登记表.docx

临猗县2025年“归雁计划”

实施工作领导组

2025年8月18日