为加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，按照省委、省政府，市委、市政府部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》(鲁人社规〔2024〕1号)、《德城区城乡公益性岗位开发管理工作实施方案》(德城办发电〔2022〕3号)等文件相关规定，结合德城区实际，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位名称和岗位职责

本次计划招聘城乡公益性岗位人员401名(其中城镇公益岗300名，乡村公益岗101名)，具体岗位名称和岗位职责见附件1和附件2，每人限报1个岗位。

二、报名条件和安置范围

本次城乡公益性岗位的安置范围主要面向通过市场化渠道难以就业、容易致贫、有就业需求和一定劳动能力的就业困难群体人员。

(一)城镇公益性岗位主要安置以下群体：

1、城镇零就业家庭人员：指城镇家庭中家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的失业人员;

2、城镇大龄失业人员：指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄(注：以档案记载的出生年月为准);

3、4050人员：指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄(注：以档案记载的出生年月为准);

4、抚养未成年子女的单亲家庭成员：指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员;

5、享受最低生活保障人员：指经民政部门认定，正在享受城乡居民最低生活保障待遇的失业人员;

6、残疾人：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的失业人员;

7、连续失业一年以上人员;

8、符合就业困难人员条件的16-24岁的失业青年;

9、“二孩三孩”妈妈;

10、困难家庭和有残疾的离校未就业应届高校毕业生。

(二)乡村公益性岗位主要安置以下群体：

1、脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)：是指乡村振兴部门登记管理的相应人员;

2、农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员;

3、农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员;

4、农村大龄人员(45-65周岁)，各用人单位可按实际需要适当放宽年龄上限，但出生年月不得早于1957年1月1日;

5、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员;

6、登记失业的16-24岁的失业青年;

7、登记失业的“二孩三孩”妈妈。

(三)有下列条件之一的，不得录用为公益性岗位

1、全日制在校生;

2、各类机关、企事业单位的在职人员;

3、各类市场主体的法定代表或股东、监事等职务的人员;

4、已享受公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴、企业吸纳就业困难人员社补岗补等政策累计满规定期限的(一般为36个月);

5、已超过城乡公益性岗位人员录用年龄的人员;

6、财政供养或村(社区)集体经济补贴人员;

7、已享受职工养老待遇的个人;

8、因个人原因，无法胜任所申请岗位工作的人员;

9、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

10、其他不符合安置条件的情形。

三、补贴待遇

城乡公益性岗位人员统一实行政府补贴。补贴标准不低于当地月最低工资标准1820元/月(包含社保缴费个人承担部分)或小时最低工资标准18元/小时，具体补贴金额根据岗位的出勤天数等实际情况确定。如上级调整最低工资标准，以上级最新标准为准。

同一人员岗位补贴期限一般不超过36个月(个人享受公岗补贴年限与享受灵活就业人员社会保险补贴、企业吸纳就业困难人员社会保险补贴期限累计计算)，协议一年一签。统一为公益性岗位在岗人员缴纳社会保险或购买意外伤害商业保险。

四、报名时间

2025年9月5日-9月15日(不含周末节假日)，岗位在未录用满的情况下，本次招聘年度内长期有效。

五、招聘流程

(一)招聘公告发布。招聘公告由区人社局统一在区政府网站或微信公众号发布。

(二)组织报名。符合条件的人员可向岗位所在村(社区)或岗位开发部门、镇(街)登记报名(每人限报一个岗位)，填写《德城区城乡公益性岗位申请报名表》(附件3)。

(三)民主评议。村(社区)、镇(街)或部门进行初审。工作地点在社区的公岗人员，由所在村(社区)对报名人员进行民主评议，初步确定上岗人员。

(四)公示、备案。经用人单位、镇(街)、部门逐级审核和联审后，在岗位开发部门或镇(街)进行公示，公示时间不少于3天。公示期间有异议的，由用人单位进行调查，对查实不符合条件的，不允许上岗;公示无异议的，人员名单报区城乡公益性岗位开发管理领导小组办公室备案。

(五)签订协议、培训上岗。由用人单位与上岗人员签订劳动合同(劳务协议)，并组织岗前培训，培训合格后上岗。

六、清退机制

(一)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的，镇(街)、部门应与其解除劳动合同或劳务协议：

1、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

2、自愿退出岗位的;

3、公益性岗位已满规定期限的;

4、超过城乡公益性岗位人员安置年龄的;

5、不能正常开展工作的;

6、其他须退出岗位的情况。

(二)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的，镇(街)、部门应负责清退：

1、申报材料虚假失实的;

2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

5、工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

6、在岗期间被依法追究刑事责任的;

7、其他不符合城乡公益性岗位条件的。

(三)其他情形：

严格落实公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)等可能影响录用情形的人员，报名前说明承诺制度,报名人员存在上述亲属关系的，在村(社区)民主评议和信息公示无异议后，由镇(街)研究通过，报区人社局备案。申报材料虚假失实的，一经发现及时予以清退，并追回已发放的补贴资金。

七、咨询电话

各镇(街)、部门咨询电话(具体用人单位报名咨询电话见附件1、附件2)：

运河街道：0534-8105652

天衢街道：0534-7530692

新华街道：0534-2263376

新湖街道：0534-2272660

广川街道：0534-2103839

黄河涯镇：0534-2712993

二屯镇： 0534-2742500

区委统战部：0534-2671646

区司法局： 0534-2188627

区交通运输局：0534-5350116

区水利局：0534-2699110

监督电话：

区人社局：0534-2675315

附件1、2025年德城区城镇公益性岗位发布名单.xls

附件2、2025年德城区乡村公益性岗位发布名单.xls

附件3、德城区城乡公益性岗位申请报名表.docx

德城区城乡公益性岗位开发

管理领导小组办公室

2025年9月4日

为加快推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，按照省委、省政府，市委、市政府部署要求，根据《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》(鲁人社规〔2024〕1号)、《德城区城乡公益性岗位开发管理工作实施方案》(德城办发电〔2022〕3号)等文件相关规定，结合德城区实际，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位名称和岗位职责

本次计划招聘城乡公益性岗位人员401名(其中城镇公益岗300名，乡村公益岗101名)，具体岗位名称和岗位职责见附件1和附件2，每人限报1个岗位。

二、报名条件和安置范围

本次城乡公益性岗位的安置范围主要面向通过市场化渠道难以就业、容易致贫、有就业需求和一定劳动能力的就业困难群体人员。

(一)城镇公益性岗位主要安置以下群体：

1、城镇零就业家庭人员：指城镇家庭中家庭成员中无一人就业，且无经营性、投资性收入的失业人员;

2、城镇大龄失业人员：指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄(注：以档案记载的出生年月为准);

3、4050人员：指法定劳动年龄内登记失业人员中，女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄(注：以档案记载的出生年月为准);

4、抚养未成年子女的单亲家庭成员：指持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员;

5、享受最低生活保障人员：指经民政部门认定，正在享受城乡居民最低生活保障待遇的失业人员;

6、残疾人：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的失业人员;

7、连续失业一年以上人员;

8、符合就业困难人员条件的16-24岁的失业青年;

9、“二孩三孩”妈妈;

10、困难家庭和有残疾的离校未就业应届高校毕业生。

(二)乡村公益性岗位主要安置以下群体：

1、脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)：是指乡村振兴部门登记管理的相应人员;

2、农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员;

3、农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员;

4、农村大龄人员(45-65周岁)，各用人单位可按实际需要适当放宽年龄上限，但出生年月不得早于1957年1月1日;

5、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员;

6、登记失业的16-24岁的失业青年;

7、登记失业的“二孩三孩”妈妈。

(三)有下列条件之一的，不得录用为公益性岗位

1、全日制在校生;

2、各类机关、企事业单位的在职人员;

3、各类市场主体的法定代表或股东、监事等职务的人员;

4、已享受公益性岗位补贴、灵活就业人员社保补贴、企业吸纳就业困难人员社补岗补等政策累计满规定期限的(一般为36个月);

5、已超过城乡公益性岗位人员录用年龄的人员;

6、财政供养或村(社区)集体经济补贴人员;

7、已享受职工养老待遇的个人;

8、因个人原因，无法胜任所申请岗位工作的人员;

9、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

10、其他不符合安置条件的情形。

三、补贴待遇

城乡公益性岗位人员统一实行政府补贴。补贴标准不低于当地月最低工资标准1820元/月(包含社保缴费个人承担部分)或小时最低工资标准18元/小时，具体补贴金额根据岗位的出勤天数等实际情况确定。如上级调整最低工资标准，以上级最新标准为准。

同一人员岗位补贴期限一般不超过36个月(个人享受公岗补贴年限与享受灵活就业人员社会保险补贴、企业吸纳就业困难人员社会保险补贴期限累计计算)，协议一年一签。统一为公益性岗位在岗人员缴纳社会保险或购买意外伤害商业保险。

四、报名时间

2025年9月5日-9月15日(不含周末节假日)，岗位在未录用满的情况下，本次招聘年度内长期有效。

五、招聘流程

(一)招聘公告发布。招聘公告由区人社局统一在区政府网站或微信公众号发布。

(二)组织报名。符合条件的人员可向岗位所在村(社区)或岗位开发部门、镇(街)登记报名(每人限报一个岗位)，填写《德城区城乡公益性岗位申请报名表》(附件3)。

(三)民主评议。村(社区)、镇(街)或部门进行初审。工作地点在社区的公岗人员，由所在村(社区)对报名人员进行民主评议，初步确定上岗人员。

(四)公示、备案。经用人单位、镇(街)、部门逐级审核和联审后，在岗位开发部门或镇(街)进行公示，公示时间不少于3天。公示期间有异议的，由用人单位进行调查，对查实不符合条件的，不允许上岗;公示无异议的，人员名单报区城乡公益性岗位开发管理领导小组办公室备案。

(五)签订协议、培训上岗。由用人单位与上岗人员签订劳动合同(劳务协议)，并组织岗前培训，培训合格后上岗。

六、清退机制

(一)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的，镇(街)、部门应与其解除劳动合同或劳务协议：

1、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

2、自愿退出岗位的;

3、公益性岗位已满规定期限的;

4、超过城乡公益性岗位人员安置年龄的;

5、不能正常开展工作的;

6、其他须退出岗位的情况。

(二)城乡公益性岗位从业人员有下列情形之一的，镇(街)、部门应负责清退：

1、申报材料虚假失实的;

2、本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

3、无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

4、不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

5、工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

6、在岗期间被依法追究刑事责任的;

7、其他不符合城乡公益性岗位条件的。

(三)其他情形：

严格落实公职人员和村(社区)干部的亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)等可能影响录用情形的人员，报名前说明承诺制度,报名人员存在上述亲属关系的，在村(社区)民主评议和信息公示无异议后，由镇(街)研究通过，报区人社局备案。申报材料虚假失实的，一经发现及时予以清退，并追回已发放的补贴资金。

七、咨询电话

各镇(街)、部门咨询电话(具体用人单位报名咨询电话见附件1、附件2)：

运河街道：0534-8105652

天衢街道：0534-7530692

新华街道：0534-2263376

新湖街道：0534-2272660

广川街道：0534-2103839

黄河涯镇：0534-2712993

二屯镇： 0534-2742500

区委统战部：0534-2671646

区司法局： 0534-2188627

区交通运输局：0534-5350116

区水利局：0534-2699110

监督电话：

区人社局：0534-2675315

附件1、2025年德城区城镇公益性岗位发布名单.xls

附件2、2025年德城区乡村公益性岗位发布名单.xls

附件3、德城区城乡公益性岗位申请报名表.docx

德城区城乡公益性岗位开发

管理领导小组办公室

2025年9月4日