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2026新疆投资发展(集团)有限责任公司及所属公司社会招聘107人公告

2026-04-23 09:56来源:和田就业公众号

共76个职位,招107人。

  • 1

    公告发布

    04月23日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

职位列表 公告详情

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新疆天宁房地产有限公司 物业安全主管 新疆 -乌鲁木齐市 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 纪检主管/专员 新疆 -喀什地区 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 计划主管 新疆 -喀什地区 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 设备主管 新疆 -喀什地区 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 数智工程师 新疆 -喀什地区 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 空调电气工程师 新疆 -喀什地区 1 职位详情
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喀什新投纺织科技有限公司 后纺主任/副主任 新疆 -喀什地区 2 职位详情
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喀什新投纺织科技有限公司 络筒工段长 新疆 -喀什地区 1 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 气流纺轮班长 新疆 -喀什地区 2 职位详情
喀什新投纺织科技有限公司 细纱轮班长 新疆 -喀什地区 2 职位详情

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(五)坚持市场化、专业化、职业化原则;

(六)坚持依法合规、程序完备原则。

二、点击查看》》》招聘岗位及人数

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄满 18 周岁及以上。

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有正常履责的身体条件和心理素质。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)一般应具有大学专科及以上文化程度。

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

相关资格条件计算截止日期为招考报名首日。

现役军人、在读的非应届高校毕业生不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、存在经商办企业或在其他经济组织兼职情形的人员,最近三年有重大失信记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,工作服务年限未满的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的,以及法律法规和有关政策规定不得录用为公职人员的其他情形的人员,不得报考。

符合岗位履职有关规定,报考者与所报考单位中管理人员及关键岗位人员,不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系。

四、招聘程序

(一)网上报名

报名方式:采取线上报名方式,在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名,并按照要求上传本人有效期内身份证(正反面)、毕业证书及学位证书、学信网学历电子注册备案表(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、符合岗位报名要求的资格证书、其他材料(获奖证书、业绩证明材料、个人简历等)。

每名应聘人员最多可以报名 1 个岗位。

报名网址:https://cexam-sp.com/XJtz2026jtzp02

报名截止时间:2026 年 4 月 27 日 19:00,逾期不予受理。

(二)资格审查、笔试、面试

对报名资料进行初步审核,拟定通过资格审查人员名单,经招聘工作小组审核后,确定符合条件人选并进行笔试、面试。综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%。符合条件人员将通过电话、短信或邮件等方式进行联系,不符合条件人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。

(三)背景调查

根据综合成绩、岗位需求确定拟背景调查对象,按照相关流程,进行背景调查,核实有关情况。如拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃应聘资格。

(四)确定拟聘用人员

根据笔试、面试结果及背景调查情况,结合岗位实际需要,确定拟聘用人员及岗位,履行内部决策程序后,进行公示,公示时间不少于 5 个工作日。

(五)体检

拟聘用人员须自行到三甲及以上医院进行入职体检,或提交三个月内三甲医院出具的体检报告,体检参照《公务员录用体检通用标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。体检费由体检医院收取,由参加体检的报考者承担。

(六)依法依规聘用

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

公示期满后,有工作单位的报考者须自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同,否则不予录用。根据公司员工管理办法,试用期为 1~6 个月,试用期经考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

资格审查贯穿录用全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或录用资格。

五、福利待遇

正式聘用后,按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇,缴纳社会保险。

六、注意事项

(一)报名截止后,对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员,工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员笔试、面试时间、地点及相关详情事项。

(二)应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系出现电话无法接通、未按照要求参加笔试、面试的,视为自愿放弃。

(三)因报名人数不足、考核不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺,可根据综合成绩确定替补岗位拟聘人员,即可取消该岗位后续招聘工作,确定替补人员履行公司内部审批程序后,开展后续工作。

(四)如在规定时间内未到岗报到,视为自愿放弃。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何费用,不开展任何形式的培训,也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构,我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

(六)招聘信息的专业、岗位、学历、学位等资格条件,以岗位表为准。本次招聘将根据岗位需求变化及报名情况等因素,增加、调整或取消相关岗位招聘工作,并在法律允许范围内对终止相关岗位招聘工作,在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

七、点击查看》》》联系方式

技术咨询电话:18699219193

监督电话:18209911898

点击查看》》》报名、相关附件二维码

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持以岗择人、人岗相适原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(五)坚持市场化、专业化、职业化原则;

(六)坚持依法合规、程序完备原则。

二、点击查看》》》招聘岗位及人数

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄满 18 周岁及以上。

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定。

(四)具有良好的政治素质和道德品行。

(五)具有正常履责的身体条件和心理素质。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)一般应具有大学专科及以上文化程度。

(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

相关资格条件计算截止日期为招考报名首日。

现役军人、在读的非应届高校毕业生不得报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、存在经商办企业或在其他经济组织兼职情形的人员,最近三年有重大失信记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,工作服务年限未满的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的,以及法律法规和有关政策规定不得录用为公职人员的其他情形的人员,不得报考。

符合岗位履职有关规定,报考者与所报考单位中管理人员及关键岗位人员,不得存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系。

四、招聘程序

(一)网上报名

报名方式:采取线上报名方式,在规定报名时间内按照公告及招聘岗位条件进行报名,并按照要求上传本人有效期内身份证(正反面)、毕业证书及学位证书、学信网学历电子注册备案表(留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、符合岗位报名要求的资格证书、其他材料(获奖证书、业绩证明材料、个人简历等)。

每名应聘人员最多可以报名 1 个岗位。

报名网址:https://cexam-sp.com/XJtz2026jtzp02

报名截止时间:2026 年 4 月 27 日 19:00,逾期不予受理。

(二)资格审查、笔试、面试

对报名资料进行初步审核,拟定通过资格审查人员名单,经招聘工作小组审核后,确定符合条件人选并进行笔试、面试。综合成绩 = 笔试成绩 ×40%+ 面试成绩 ×60%。符合条件人员将通过电话、短信或邮件等方式进行联系,不符合条件人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,对任何环节弄虚作假者取消其应聘资格。

(三)背景调查

根据综合成绩、岗位需求确定拟背景调查对象,按照相关流程,进行背景调查,核实有关情况。如拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃应聘资格。

(四)确定拟聘用人员

根据笔试、面试结果及背景调查情况,结合岗位实际需要,确定拟聘用人员及岗位,履行内部决策程序后,进行公示,公示时间不少于 5 个工作日。

(五)体检

拟聘用人员须自行到三甲及以上医院进行入职体检,或提交三个月内三甲医院出具的体检报告,体检参照《公务员录用体检通用标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。体检费由体检医院收取,由参加体检的报考者承担。

(六)依法依规聘用

公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。

公示期满后,有工作单位的报考者须自行解除与原单位之间签订的聘用合同、劳动合同,否则不予录用。根据公司员工管理办法,试用期为 1~6 个月,试用期经考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

资格审查贯穿录用全过程,在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,依照有关规定取消报考资格或录用资格。

五、福利待遇

正式聘用后,按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇,缴纳社会保险。

六、注意事项

(一)报名截止后,对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员,工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员笔试、面试时间、地点及相关详情事项。

(二)应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通。出现未在要求时限内作出明确回复、经过多次联系出现电话无法接通、未按照要求参加笔试、面试的,视为自愿放弃。

(三)因报名人数不足、考核不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺,可根据综合成绩确定替补岗位拟聘人员,即可取消该岗位后续招聘工作,确定替补人员履行公司内部审批程序后,开展后续工作。

(四)如在规定时间内未到岗报到,视为自愿放弃。

(五)本次招聘不以任何形式收取任何费用,不开展任何形式的培训,也未委托任何第三方机构开展培训等相关事宜。对发布虚假招聘信息的机构,我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。

(六)招聘信息的专业、岗位、学历、学位等资格条件,以岗位表为准。本次招聘将根据岗位需求变化及报名情况等因素,增加、调整或取消相关岗位招聘工作,并在法律允许范围内对终止相关岗位招聘工作,在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

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