为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，强化农业农村现代化人才队伍，按照农业农村厅《“筑梦巴蜀·万才兴农”工作方案》要求，组织全市龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等7类经营主体开发适合岗位，面向社会公开招聘。

现将眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘(第一期)有关事项公告如下：

一、招聘概况

(一)招聘对象。高校毕业生、应届高校毕业生，脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)招聘规模。全市农业农村领域的龙头企业、产业园区等经营主体提供的岗位373个(详见附件)。

(三)工作地点。具体工作地点详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(二)专业条件。根据经营主体提供的岗位需求具体设置(详见附件)。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。即日起。

(二)报名方式。应聘人员根据岗位信息、自身能力和就业需要，自主联系经营主体;经营主体自行评估应聘人员是否符合岗位需求，实行“双向选择”，达成劳动合同。

四、招聘录用

(一)组织招聘。各经营主体遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自主组织应聘人员开展后续选拔洽谈工作，确定拟用人员名单。

(二)签订合同。经营主体和聘用人员签订合同(一式三份)，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。

(三)合同备案。经营主体和聘用人员合同签订后，经营主体将签订的合同副本报县(区)农业农村部门备案，农业农村部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。

五、管理模式和待遇保障

(一)管理主体。按照“谁用人、谁管理”原则，经营主体负责聘用人员日常管理、绩效考核及岗位调配等事宜。

(二)服务期限。经营主体与聘用人员签订1年及以上劳动合同。合同到期后，由经营主体与聘用人员根据实际情况协商确定是否续签合同。

(三)岗位待遇。经营主体按规定为聘用人员缴纳社会保险，具体薪资待遇由经营主体与聘用人员协商确定。

六、咨询方式

(一)政策咨询

政策咨询时间，工作日9:00-12:00,14:00-18:00

四川天府新区眉山农业农村局邱老师，联系电话：028-36069000

东坡区农业农村局李老师，联系电话：028-38203603

彭山区农业农村局何老师，联系电话：028-37666720

仁寿县农业农村局张老师，联系电话：028-36273560

洪雅县农业农村局何老师，联系电话：028-37401465

丹棱县农业农村局吴老师，联系电话：028-37202927

青神县农业农村局徐老师，联系电话：028-38865151

(二)岗位咨询

岗位详情请咨询各经营主体联系人(详见附件)。

七、温馨提示

眉山市农业农村局近期还将发布眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘公告，敬请持续关注。

点击查看>>>

眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘需求表(第一期)

眉山市农业农村局

2026年5月15日

为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，强化农业农村现代化人才队伍，按照农业农村厅《“筑梦巴蜀·万才兴农”工作方案》要求，组织全市龙头企业、产业园区、家庭农场、乡村工匠工作室、农业社会化服务组织、集体经济组织、农民合作社等7类经营主体开发适合岗位，面向社会公开招聘。

现将眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘(第一期)有关事项公告如下：

一、招聘概况

(一)招聘对象。高校毕业生、应届高校毕业生，脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)招聘规模。全市农业农村领域的龙头企业、产业园区等经营主体提供的岗位373个(详见附件)。

(三)工作地点。具体工作地点详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(二)专业条件。根据经营主体提供的岗位需求具体设置(详见附件)。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。即日起。

(二)报名方式。应聘人员根据岗位信息、自身能力和就业需要，自主联系经营主体;经营主体自行评估应聘人员是否符合岗位需求，实行“双向选择”，达成劳动合同。

四、招聘录用

(一)组织招聘。各经营主体遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自主组织应聘人员开展后续选拔洽谈工作，确定拟用人员名单。

(二)签订合同。经营主体和聘用人员签订合同(一式三份)，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。

(三)合同备案。经营主体和聘用人员合同签订后，经营主体将签订的合同副本报县(区)农业农村部门备案，农业农村部门同步建立人员信息库，动态跟踪管理。

五、管理模式和待遇保障

(一)管理主体。按照“谁用人、谁管理”原则，经营主体负责聘用人员日常管理、绩效考核及岗位调配等事宜。

(二)服务期限。经营主体与聘用人员签订1年及以上劳动合同。合同到期后，由经营主体与聘用人员根据实际情况协商确定是否续签合同。

(三)岗位待遇。经营主体按规定为聘用人员缴纳社会保险，具体薪资待遇由经营主体与聘用人员协商确定。

六、咨询方式

(一)政策咨询

政策咨询时间，工作日9:00-12:00,14:00-18:00

四川天府新区眉山农业农村局邱老师，联系电话：028-36069000

东坡区农业农村局李老师，联系电话：028-38203603

彭山区农业农村局何老师，联系电话：028-37666720

仁寿县农业农村局张老师，联系电话：028-36273560

洪雅县农业农村局何老师，联系电话：028-37401465

丹棱县农业农村局吴老师，联系电话：028-37202927

青神县农业农村局徐老师，联系电话：028-38865151

(二)岗位咨询

岗位详情请咨询各经营主体联系人(详见附件)。

七、温馨提示

眉山市农业农村局近期还将发布眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘公告，敬请持续关注。

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眉山市2026年农业农村领域经营主体岗位招聘需求表(第一期)

眉山市农业农村局

2026年5月15日