为推进我市农业产业人才支撑和高校毕业生高质量充分就业，根据全省“筑梦巴蜀·万才兴农”工作部署，结合我市实际，拟面向社会公开招聘农业领域技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘概况

(一)招聘对象。高校毕业生(年龄不超过36周岁的全日制高校毕业生)，应届及脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)招聘规模。本次招聘涵盖我市5个县(市、区)农业农村领域企业(经营主体)技术研发、生产管理、市场营销等环节265个岗位(详见附件1)。

(三)工作地点。具体工作地点由企业(经营主体)确定。

二、招聘条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(二)专业条件。报名专业和学历要求以各经营主体提供的条件为准(详见附件1)。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。即日起至企业(经营主体)招满为止。

(二)报名方式。应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘岗位要求及条件，根据自身实际情况，评估是否能够胜任岗位工作，自主联系对应企业(经营主体)报名应聘。

四、招聘流程

(一)发布公告。农业农村部门根据企业(经营主体)的人才需求制定招聘公告，通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站等平台多批次滚动发布。

(二)组织招聘。企业(经营主体)根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘。拟录用名单由各招聘单位自行确定。

(三)签订合同。经营主体和拟用人员签订合同(一式三份)，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，经营主体需将合同副本报当地县(市、区)农业农村部门备案，县(市、区)农业农村局汇总报市农业农村局，同步建立人员信息库，做好动态跟踪管理。

五、管理模式和待遇保障

(一)管理主体。按照“谁用人、谁管理”原则，经营主体负责招用人员日常管理、绩效考核及岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。

(二)合约方式及期限。经营主体与招用人员签订1年及以上劳动合同。合同到期后，由经营主体与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体与招用人员协商确定，经营主体原则上按规定为招用人员缴纳社会保险。

六、咨询方式

(一)政策咨询

遂宁市农业农村局刘老师 0825-2316398

船山区农业农村局唐老师 0825-3126813

安居区农业农村局龙老师 0825-8661830

射洪市农业农村局胥老师 0825-6623199

蓬溪县农业农村局刘老师 0825-5393323

大英县农业农村局张老师 0825-7863703

(二)岗位咨询。各岗位详情请咨询各经营主体联系人(详见附件1)。

七、温馨提示

遂宁市农业农村局后续还将发布2026年农业农村领域经营主体招聘高校毕业生有关信息，敬请持续关注和参与。

点击查看>>>

遂宁市2026年“筑梦巴蜀·万才兴农”用工岗位信息

遂宁市农业农村局

2026年5月18日

为推进我市农业产业人才支撑和高校毕业生高质量充分就业，根据全省“筑梦巴蜀·万才兴农”工作部署，结合我市实际，拟面向社会公开招聘农业领域技术人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘概况

(一)招聘对象。高校毕业生(年龄不超过36周岁的全日制高校毕业生)，应届及脱贫家庭(含监测对象)高校毕业生优先。

(二)招聘规模。本次招聘涵盖我市5个县(市、区)农业农村领域企业(经营主体)技术研发、生产管理、市场营销等环节265个岗位(详见附件1)。

(三)工作地点。具体工作地点由企业(经营主体)确定。

二、招聘条件

(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。2.热爱农业农村事业，能适应基层一线工作(如田间指导、驻点服务等)。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。

(二)专业条件。报名专业和学历要求以各经营主体提供的条件为准(详见附件1)。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。即日起至企业(经营主体)招满为止。

(二)报名方式。应聘人员应认真阅读本公告及附件，详细了解招聘岗位要求及条件，根据自身实际情况，评估是否能够胜任岗位工作，自主联系对应企业(经营主体)报名应聘。

四、招聘流程

(一)发布公告。农业农村部门根据企业(经营主体)的人才需求制定招聘公告，通过农业农村、人力资源社会保障部门官方网站等平台多批次滚动发布。

(二)组织招聘。企业(经营主体)根据招聘需求及报名信息，组织应聘人员进行职位应聘。拟录用名单由各招聘单位自行确定。

(三)签订合同。经营主体和拟用人员签订合同(一式三份)，明确岗位职责、工作地点、薪酬待遇、服务期限、社会保险缴纳等内容。合同签订后，经营主体需将合同副本报当地县(市、区)农业农村部门备案，县(市、区)农业农村局汇总报市农业农村局，同步建立人员信息库，做好动态跟踪管理。

五、管理模式和待遇保障

(一)管理主体。按照“谁用人、谁管理”原则，经营主体负责招用人员日常管理、绩效考核及岗位调配、薪酬发放及保险缴纳等事宜。

(二)合约方式及期限。经营主体与招用人员签订1年及以上劳动合同。合同到期后，由经营主体与应聘人员根据实际情况协商确定是否续签合同。

(三)岗位待遇。具体薪资待遇由经营主体与招用人员协商确定，经营主体原则上按规定为招用人员缴纳社会保险。

六、咨询方式

(一)政策咨询

遂宁市农业农村局刘老师 0825-2316398

船山区农业农村局唐老师 0825-3126813

安居区农业农村局龙老师 0825-8661830

射洪市农业农村局胥老师 0825-6623199

蓬溪县农业农村局刘老师 0825-5393323

大英县农业农村局张老师 0825-7863703

(二)岗位咨询。各岗位详情请咨询各经营主体联系人(详见附件1)。

七、温馨提示

遂宁市农业农村局后续还将发布2026年农业农村领域经营主体招聘高校毕业生有关信息，敬请持续关注和参与。

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遂宁市2026年“筑梦巴蜀·万才兴农”用工岗位信息

遂宁市农业农村局

2026年5月18日