为适应茂名市电白区学校发展需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进我区教育事业高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)和事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全社会公开招聘教职工。现将有关事项公告如下。

一、电白概况

电白区位于广东西南沿海，下辖19个镇5个街道，总面积2138平方公里，海岸线长179.19公里，常住人口152.35万人，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。交通优势突出。地处粤西交通咽喉，水陆交通网络四通八达，拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口;国道G325和G228、广东滨海旅游公路、200时速深湛铁路以及350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里。辖区内的茂名港是距离国际主航线最近的港口之一，是广东省区域性重要港口、广湛水陆交通线的中心点。历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年(公元589年)，合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。沉香文化源远流长。电白沉香自唐代始便作为“御香”“贡香”，境内种植、采撷、使用沉香有1500多年历史，品香、收藏、药用历史文化底蕴深厚，工艺娴熟。经济发展迅速。2026年全区生产总值884.33亿元，同比增长3.7%，入选“县域新型工业化综合实力全国500强”。产业实力强劲。形成了绿色建筑、沉香和香精香料、农业等传统支柱产业，新能源、新型储能、电子信息等战略性新兴产业，以及现代海洋、文旅康养、口腔义齿、南药等特色优势产业的“3+3+4”现代化产业体系。建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一;电子信息产业、沉香和香精香料产业、绿色建筑产业入选广东省县域特色产业目录。电白产业园入选“全国省级开发区高质量发展500强”，位列全省前十。资源禀赋优越。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘对象为高校应往届毕业生220名，其中招聘高中教师53名，初中教师53名，小学教师95名，幼儿园教师16名，特殊教育学校教师1名，会计1名，校医1名。

具体的招聘单位、对象、岗位、人数和资格条件等详见附件2、3。

三、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校毕业生。

(一)2026届国内普通高校、职业学校毕业生和2026届境外或境内中外合作办学的毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)年龄18-38周岁(即1987年7月22日至2008年7月21日期间出生的)。

(四)基层服务项目范围包含大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等。凡服务岗位在电白区(不含滨海新区)的基层服务项目人员，服务期满且考核合格，可报考本次招聘教师专项岗位(详见附件3)。此类人员也可以报考符合条件的其他非专项招聘岗位。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形;

6.在电白区2026年赴高校现场招聘教师，已签约的应聘人员;

7.电白区内在编在岗教师。

五、薪酬待遇

聘用人员为公益一类事业单位编制人员，执行茂名市电白区事业单位工作人员的薪酬待遇，工资由区财政全额核拨。

六、招聘流程

采取笔试和面试结合方式进行，程序为：网上报名、资格初审、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

(一)网上报名

1.报名时间：2026年7月22日9:00至2026年7月28日17:00。

2.报名方式：采用网上报名方式，应聘人员请自行登录：https://www.sydwzk.cn/gddbjyjzpjs2026，按提示进行报名。

应聘人员须按照公告规定的条件、时间、程序进行报名，应详细、认真阅读公告和岗位信息，准确把握招聘条件和岗位要求。

(二)资格初审

应聘人员在网上报名后，由报名系统对应聘人员的报名信息进行资格初审，请应聘人员在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误错失考试资格。报名系统是以应聘人员填写的信息为基础数据自动审核，应聘人员务必如实填写个人信息。

资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，则取消资格，不予聘用。

(三)报名确认

为做好笔试工作，合理安排考试场地，已网上报名成功的应聘人员须于2026年7月29日9:00至2026年7月30日17:00前登录报名系统完成“是否参加笔试”操作，确认是否参加笔试。未按规定进行笔试确认的应聘人员，视为放弃考试资格，不安排笔试。

(四)打印《笔试准考证》

打印准考证时间：2026年8月2日9:00至2026年8月6日9:00，请应聘人员在规定的时间内登录报名系统自行打印。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

(五)笔试

1.笔试时间和地点：2026年8月6日10:00-11:30，笔试地点和注意事项详见《笔试准考证》。请应聘人员按照《笔试准考证》上确定的时间、地点和其他要求，凭二代有效身份证原件和《笔试准考证》参加考试。

2.笔试内容和形式：

(1)报考普通教师和会计、校医岗位的考试内容为报考岗位相应的学科专业知识。

(2)报考教师专项岗位考试内容为通用教育知识和素养。

(3)笔试采取闭卷形式，成绩采用百分制。

3.笔试成绩将在茂名市电白区教育局政府信息公开网公布。

4.笔试成绩合格分数线由公开招聘领导小组根据实际情况另行划定。

(六)确定入围面试人选

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选(按比例最后一名分数相同的，全部进入面试)，不足比例的，按实际人数确定人选。

(七)资格复审

进入面试人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知，请应聘人员密切留意茂名市电白区教育局政府信息公开网上的公告。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。因资格复审不合格出现的缺额，可在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

资格审查提供的资料如下：

1.《茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名表》(附件1，双面打印，须在签名栏内手写签名);

2.个人有效身份证;

3.学历和相应的学位证书原件及复印件。若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历、学位鉴证原件及复印件;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生资格复审时须提供毕业生就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;岗位表中明确专业方向要求的〔如：小学语文教师岗位要求的专业“小学教育(语文方向)(B040107)”〕，还需提供所学专业课程成绩单(须毕业学校或学校教学主管部门盖章，主要必修课程能体现专业学习方向)或院校出具的专业方向证明(须加盖毕业学校、学校教学主管部门或就读学院任一公章);

4.基层服务岗位有效证明〔①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;②“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);③“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;④“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证和单位及主管部门同意报考证明(国有企事业单位在职人员,式样见附件5)〕;

5.高校毕业学历学位认证证明;

6.教育部中国留学生服务中心开具的境外学历学位认证函(留学生提供);

7.岗位表要求的其他资格条件所需的证件;

8.其他重要业绩证明材料原件及复印件(暂未取得教师资格证的须提交教师资格证笔试、面试合格及已认定证明材料);

9.应聘人员诚信承诺书(附件6)。

以上资料均需提供原件和复印件一份，复印件按1-9依次排序装订提交给工作人员。

资格复审过程中，对证件(证明)资料不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。

(八)面试

1.打印面试通知书

经资格复审后确定为入围面试的应聘人员，请登录招聘报名系统，自行下载打印《面试通知书》，并按《面试通知书》上确定的时间、地点和要求参加面试。《面试通知书》打印时间将在茂名市电白区教育局政府信息公开网另行公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

2.面试形式

(1)报考普通教师岗位(体育、美术、书法、音乐、会计、校医岗位除外)的应聘人员采取试教的形式进行面试，试教主要测试面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;

(2)报考体育、美术、书法、音乐岗位的应聘人员采取实操形式面试，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能;

(3)报考会计、校医及教师专项岗位的应聘人员，采取结构化面试方式进行。

应聘人员凭有效二代身份证原件和面试通知书参加面试。面试采用百分制，面试合格成绩为60分(含60分)以上，保留两位小数，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。

(九)综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委打分高低顺序确定名次;如主评委成绩仍相同，则抽签确定名次。

(十)体检和考察

根据招聘岗位的考试综合成绩由高至低等额确定体检人选，体检合格的确定为考察人选。体检、考察工作分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

入围体检人员名单，体检的时间、地点和要求将在茂名市电白区教育局政府信息公开网另行公告，请入围体检人员密切留意。

(十一)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选,在茂名市电白区教育局政府信息公开网公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

(十二)选岗

经公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗，按本岗位综合成绩名次顺序由应聘人员本人选择。

(十三)聘用

经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由主管部门审核，报区人社部门审批后办理相关聘用备案手续，并及时签订聘用合同，落实相应的薪酬待遇。聘用人员的聘用服务期限为5年(含试用期一年)，服务期内可报考公务员、不能报考其他事业单位、不能区内调动。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(十四)递补

出现下列情形之一的，在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员因公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位中按照综合成绩从高至低顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。每个岗位在整个考试过程只递补1次。

七、注意事项

(一)国有企事业单位在职人员报考需征得工作单位及主管部门同意，并在资格审查时提供同意报考书面证明。

(二)本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行设置，请自行查阅。

(三)应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格、恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请应聘人员在规定时间内认真填写个人信息，因应聘人员填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由应聘人员承担。

八、其他事项

(一)本次招聘不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)国(境)外高校毕业生所学专业与招聘专业不符的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。国(境)外高校毕业生所有报考材料都要提供中文翻译版。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(四)招聘工作若有变动，有关事宜将适时通过茂名市电白区教育局网站(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbjyj/gkmlpt/index)公布，请应聘人员保持关注，及时应对。

(五)本公告由茂名市电白区教育局负责解释。联系部门及电话：茂名市电白区教育局人事股(0668-5120703)。电话咨询时间为工作日9:00—12:00、15:00—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件等进行确认。

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1.茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名表

2.2026年茂名市电白区招聘中小学(幼儿园)教职工岗位表

3.2026年茂名市电白区招聘教师专项岗位表

4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

5.单位及主管部门同意报考证明

6.应聘人员诚信承诺书

茂名市电白区教育局

2026年7月16日

为适应茂名市电白区学校发展需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，推进我区教育事业高质量发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第301号)和事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向全社会公开招聘教职工。现将有关事项公告如下。

一、电白概况

电白区位于广东西南沿海，下辖19个镇5个街道，总面积2138平方公里，海岸线长179.19公里，常住人口152.35万人，是巾帼英雄冼太夫人故里、中国建筑之乡、中国沉香之乡、省级全域旅游示范区。交通优势突出。地处粤西交通咽喉，水陆交通网络四通八达，拥有汕湛、沈海、包茂、汕湛高速疏港支线“二横二纵”高速路网，11个高速出入口;国道G325和G228、广东滨海旅游公路、200时速深湛铁路以及350时速广湛高铁均从区内经过，离湛江吴川国际机场仅50公里。辖区内的茂名港是距离国际主航线最近的港口之一，是广东省区域性重要港口、广湛水陆交通线的中心点。历史文化悠久。电白因多雷电而得名，隋开皇九年(公元589年)，合并电白、海昌二郡置电白县，电白自此以县称。沉香文化源远流长。电白沉香自唐代始便作为“御香”“贡香”，境内种植、采撷、使用沉香有1500多年历史，品香、收藏、药用历史文化底蕴深厚，工艺娴熟。经济发展迅速。2026年全区生产总值884.33亿元，同比增长3.7%，入选“县域新型工业化综合实力全国500强”。产业实力强劲。形成了绿色建筑、沉香和香精香料、农业等传统支柱产业，新能源、新型储能、电子信息等战略性新兴产业，以及现代海洋、文旅康养、口腔义齿、南药等特色优势产业的“3+3+4”现代化产业体系。建筑业被市列为六大优势产业之一，是全市三个超千亿元产业之一;电子信息产业、沉香和香精香料产业、绿色建筑产业入选广东省县域特色产业目录。电白产业园入选“全国省级开发区高质量发展500强”，位列全省前十。资源禀赋优越。土地矿产资源丰富，山、海、河流、温泉等旅游资源得天独厚，有中国第一滩、御水古温泉、放鸡岛等国家级景区以及浮山岭、鹅凰嶂等绿色生态资源，是粤西首个成功创建省级全域旅游示范区的地区。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘对象为高校应往届毕业生220名，其中招聘高中教师53名，初中教师53名，小学教师95名，幼儿园教师16名，特殊教育学校教师1名，会计1名，校医1名。

具体的招聘单位、对象、岗位、人数和资格条件等详见附件2、3。

三、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校毕业生。

(一)2026届国内普通高校、职业学校毕业生和2026届境外或境内中外合作办学的毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)年龄18-38周岁(即1987年7月22日至2008年7月21日期间出生的)。

(四)基层服务项目范围包含大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等。凡服务岗位在电白区(不含滨海新区)的基层服务项目人员，服务期满且考核合格，可报考本次招聘教师专项岗位(详见附件3)。此类人员也可以报考符合条件的其他非专项招聘岗位。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形;

6.在电白区2026年赴高校现场招聘教师，已签约的应聘人员;

7.电白区内在编在岗教师。

五、薪酬待遇

聘用人员为公益一类事业单位编制人员，执行茂名市电白区事业单位工作人员的薪酬待遇，工资由区财政全额核拨。

六、招聘流程

采取笔试和面试结合方式进行，程序为：网上报名、资格初审、报名确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

(一)网上报名

1.报名时间：2026年7月22日9:00至2026年7月28日17:00。

2.报名方式：采用网上报名方式，应聘人员请自行登录：https://www.sydwzk.cn/gddbjyjzpjs2026，按提示进行报名。

应聘人员须按照公告规定的条件、时间、程序进行报名，应详细、认真阅读公告和岗位信息，准确把握招聘条件和岗位要求。

(二)资格初审

应聘人员在网上报名后，由报名系统对应聘人员的报名信息进行资格初审，请应聘人员在报名结束前密切留意资格初审结果，以免因资料填写有误错失考试资格。报名系统是以应聘人员填写的信息为基础数据自动审核，应聘人员务必如实填写个人信息。

资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合招聘岗位条件，则取消资格，不予聘用。

(三)报名确认

为做好笔试工作，合理安排考试场地，已网上报名成功的应聘人员须于2026年7月29日9:00至2026年7月30日17:00前登录报名系统完成“是否参加笔试”操作，确认是否参加笔试。未按规定进行笔试确认的应聘人员，视为放弃考试资格，不安排笔试。

(四)打印《笔试准考证》

打印准考证时间：2026年8月2日9:00至2026年8月6日9:00，请应聘人员在规定的时间内登录报名系统自行打印。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

(五)笔试

1.笔试时间和地点：2026年8月6日10:00-11:30，笔试地点和注意事项详见《笔试准考证》。请应聘人员按照《笔试准考证》上确定的时间、地点和其他要求，凭二代有效身份证原件和《笔试准考证》参加考试。

2.笔试内容和形式：

(1)报考普通教师和会计、校医岗位的考试内容为报考岗位相应的学科专业知识。

(2)报考教师专项岗位考试内容为通用教育知识和素养。

(3)笔试采取闭卷形式，成绩采用百分制。

3.笔试成绩将在茂名市电白区教育局政府信息公开网公布。

4.笔试成绩合格分数线由公开招聘领导小组根据实际情况另行划定。

(六)确定入围面试人选

在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选(按比例最后一名分数相同的，全部进入面试)，不足比例的，按实际人数确定人选。

(七)资格复审

进入面试人选须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知，请应聘人员密切留意茂名市电白区教育局政府信息公开网上的公告。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。因资格复审不合格出现的缺额，可在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

资格审查提供的资料如下：

1.《茂名市电白区事业单位公开招聘人员报名表》(附件1，双面打印，须在签名栏内手写签名);

2.个人有效身份证;

3.学历和相应的学位证书原件及复印件。若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历、学位鉴证原件及复印件;暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生资格复审时须提供毕业生就业推荐表或“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;岗位表中明确专业方向要求的〔如：小学语文教师岗位要求的专业“小学教育(语文方向)(B040107)”〕，还需提供所学专业课程成绩单(须毕业学校或学校教学主管部门盖章，主要必修课程能体现专业学习方向)或院校出具的专业方向证明(须加盖毕业学校、学校教学主管部门或就读学院任一公章);

4.基层服务岗位有效证明〔①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;②“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);③“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;④“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证和单位及主管部门同意报考证明(国有企事业单位在职人员,式样见附件5)〕;

5.高校毕业学历学位认证证明;

6.教育部中国留学生服务中心开具的境外学历学位认证函(留学生提供);

7.岗位表要求的其他资格条件所需的证件;

8.其他重要业绩证明材料原件及复印件(暂未取得教师资格证的须提交教师资格证笔试、面试合格及已认定证明材料);

9.应聘人员诚信承诺书(附件6)。

以上资料均需提供原件和复印件一份，复印件按1-9依次排序装订提交给工作人员。

资格复审过程中，对证件(证明)资料不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。

(八)面试

1.打印面试通知书

经资格复审后确定为入围面试的应聘人员，请登录招聘报名系统，自行下载打印《面试通知书》，并按《面试通知书》上确定的时间、地点和要求参加面试。《面试通知书》打印时间将在茂名市电白区教育局政府信息公开网另行公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

2.面试形式

(1)报考普通教师岗位(体育、美术、书法、音乐、会计、校医岗位除外)的应聘人员采取试教的形式进行面试，试教主要测试面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态、教学效果等;

(2)报考体育、美术、书法、音乐岗位的应聘人员采取实操形式面试，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养技能;

(3)报考会计、校医及教师专项岗位的应聘人员，采取结构化面试方式进行。

应聘人员凭有效二代身份证原件和面试通知书参加面试。面试采用百分制，面试合格成绩为60分(含60分)以上，保留两位小数，面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。

(九)综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

2.如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委打分高低顺序确定名次;如主评委成绩仍相同，则抽签确定名次。

(十)体检和考察

根据招聘岗位的考试综合成绩由高至低等额确定体检人选，体检合格的确定为考察人选。体检、考察工作分别按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

入围体检人员名单，体检的时间、地点和要求将在茂名市电白区教育局政府信息公开网另行公告，请入围体检人员密切留意。

(十一)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选,在茂名市电白区教育局政府信息公开网公示，公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

(十二)选岗

经公示无异议或反映问题不影响聘用的拟聘用人员进行自主选岗，按本岗位综合成绩名次顺序由应聘人员本人选择。

(十三)聘用

经公示无异议或反映问题不影响聘用的，由主管部门审核，报区人社部门审批后办理相关聘用备案手续，并及时签订聘用合同，落实相应的薪酬待遇。聘用人员的聘用服务期限为5年(含试用期一年)，服务期内可报考公务员、不能报考其他事业单位、不能区内调动。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(十四)递补

出现下列情形之一的，在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员因公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位中按照综合成绩从高至低顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。每个岗位在整个考试过程只递补1次。

七、注意事项

(一)国有企事业单位在职人员报考需征得工作单位及主管部门同意，并在资格审查时提供同意报考书面证明。

(二)本次招聘岗位表的专业类别和名称均根据《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行设置，请自行查阅。

(三)应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格、恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请应聘人员在规定时间内认真填写个人信息，因应聘人员填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由应聘人员承担。

八、其他事项

(一)本次招聘不收取报名费，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

(二)国(境)外高校毕业生所学专业与招聘专业不符的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证证书、所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。国(境)外高校毕业生所有报考材料都要提供中文翻译版。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(四)招聘工作若有变动，有关事宜将适时通过茂名市电白区教育局网站(http://www.dianbai.gov.cn/mmdbjyj/gkmlpt/index)公布，请应聘人员保持关注，及时应对。

(五)本公告由茂名市电白区教育局负责解释。联系部门及电话：茂名市电白区教育局人事股(0668-5120703)。电话咨询时间为工作日9:00—12:00、15:00—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件等进行确认。

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2.2026年茂名市电白区招聘中小学(幼儿园)教职工岗位表

3.2026年茂名市电白区招聘教师专项岗位表

4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

5.单位及主管部门同意报考证明

6.应聘人员诚信承诺书

茂名市电白区教育局

2026年7月16日