冶炼厂副厂长
职位招考人数: 1
招考单位: - 贵州东峰锑业股份有限公司
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职位信息
工作单位: |
贵州东峰锑业股份有限公司 |
工作地点: |
贵州省黔南布依族苗族自治州独山县大河村 |
省份: |
贵州 |
职位代码: |
13 |
职位名称: |
冶炼厂副厂长 |
职位简介: |
1.负责冶炼厂生产管理及计划管理;2.负责生产单位精细化管理方案的制定与实施;3.负责生产单位安全环保管理;4.负责生产中心人才梯队建设,培养。 |
招录人数: |
1 |
报考条件
专业要求: |
专业不限,冶金相关专业优先。 |
学历要求: |
本科及以上 |
职称: |
无要求 |
其他条件: |
年龄45岁以下,有10年以上火法冶炼车间管理工作经验。 |
其他数据
三年目标总任务: |
1.三年间,筑牢安全生产防线,确保零重大事故;2.优化冶炼工艺,提升锑金属回收率与产品质量;3.严控能耗与成本,实现降本增效,推进环保设施升级,达成绿色生产;4.培养技术团队,增强企业核心竞争力。 |
第一年目标任务: |
1.实现部门加工成本≤4563.32元/金属吨,回收率≥96%;2.加工费每月初评定一次,结合大宗辅材上月度均价变动情况核定,当上下波动超过5%时予以调整;3.安全环保指标:无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;4.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;5.部门计划培训完成率≥95%;6.部门目标责任制执行率100%;7.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。 |
第二年目标任务: |
1.加工费基准为2000元/吨,加工费每月初评定一次,结合大宗辅材上月度均价变动情况核定,当上下波动超过5%时予以调整;2.保证生产无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.部门计划培训完成率≥95%;5.部门目标责任制执行率100%;6.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。 |
第三年目标任务: |
1.加工成本≤685.85元/吨;2.保证安全生产,无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.部门计划培训完成率≥95%;5.部门目标责任制执行率100%;6.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。 |
所属领域: |
十大工业 |
岗位薪酬(年薪): |
25万-28万 |
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