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2025贵州省重点产业人才蓄水池第三批岗位专项简化程序招聘46人公告

2025-09-09来源:贵州省人民政府

冶炼厂副厂长

职位招考人数: 1

招考单位: - 贵州东峰锑业股份有限公司

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职位信息

工作单位: 贵州东峰锑业股份有限公司
工作地点: 贵州省黔南布依族苗族自治州独山县大河村
省份: 贵州
职位代码: 13
职位名称: 冶炼厂副厂长
职位简介: 1.负责冶炼厂生产管理及计划管理;2.负责生产单位精细化管理方案的制定与实施;3.负责生产单位安全环保管理;4.负责生产中心人才梯队建设,培养。
招录人数: 1

报考条件

专业要求: 专业不限,冶金相关专业优先。
学历要求: 本科及以上
职称: 无要求
其他条件: 年龄45岁以下,有10年以上火法冶炼车间管理工作经验。

其他数据

三年目标总任务: 1.三年间,筑牢安全生产防线,确保零重大事故;2.优化冶炼工艺,提升锑金属回收率与产品质量;3.严控能耗与成本,实现降本增效,推进环保设施升级,达成绿色生产;4.培养技术团队,增强企业核心竞争力。
第一年目标任务: 1.实现部门加工成本≤4563.32元/金属吨,回收率≥96%;2.加工费每月初评定一次,结合大宗辅材上月度均价变动情况核定,当上下波动超过5%时予以调整;3.安全环保指标:无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;4.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;5.部门计划培训完成率≥95%;6.部门目标责任制执行率100%;7.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。
第二年目标任务: 1.加工费基准为2000元/吨,加工费每月初评定一次,结合大宗辅材上月度均价变动情况核定,当上下波动超过5%时予以调整;2.保证生产无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.部门计划培训完成率≥95%;5.部门目标责任制执行率100%;6.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。
第三年目标任务: 1.加工成本≤685.85元/吨;2.保证安全生产,无工伤(以申报工伤为准)无工亡,无重大环保事故,隐患整改率100%以上;3.打造年轻化、知识化、专业化队伍,部门新进技术人员及中管年龄≤45岁,部门团队人员到岗率≥95%;4.部门计划培训完成率≥95%;5.部门目标责任制执行率100%;6.部门技术及管理岗位人员季度绩效面谈覆盖率≥80%。
所属领域: 十大工业
岗位薪酬(年薪): 25万-28万
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

冶炼厂副厂长 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

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贵州东峰锑业股份有限公司 冶炼厂副厂长 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

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