研发总监
职位招考人数： 1
招考单位： - 贵州兴黔信息科技有限公司
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
贵州兴黔信息科技有限公司 |
| 工作地点： |
贵州省遵义市新蒲新区遵义金融商务中心（CBD）3号楼华锦铭盛大厦 |
| 省份： |
贵州 |
| 职位代码： |
21 |
| 职位名称： |
研发总监 |
| 职位简介： |
1.负责制定公司在相关技术领域的长期研发战略规划，把握技术发展趋势，为公司未来的技术发展方向提供战略性指导；2.领导并参与公司前沿技术的研究工作，探索新的技术方向和突破口，推动公司在技术创新方面取得领先地位；3.为公司高层管理团队提供技术方面的专业咨询和建议，帮助公司制定正确的技术决策；4.代表公司参与重要的学术会议和活动，与学术界、产业界进行广泛的交流与合作，提升公司在技术领域的影响力；5.负责培养公司内部的技术人才，建立高水平的研发团队，为公司的长期发展提供人才保障；6.参与公司知识产权战略的制定和实施，保护公司的技术创新成果。 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
专业不限，计算机科学与技术专业优先。 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 职称： |
无要求 |
| 其他条件： |
1.工作经验：10年以上技术研发工作经验；2.专业技能：熟悉知识产权全生命周期管理，具备从0到1突破技术瓶颈的经验。 |
其他数据
| 三年目标总任务： |
制定并落实具有前瞻性的研发战略规划，引领公司在核心技术领域占据领先地位；突破关键前沿技术，打造具有行业影响力的技术创新成果；搭建高水平研发团队，完善知识产权保护体系，提升公司在技术领域的综合竞争力与行业话语权；专利授权数量累计达到25项。 |
| 第一年目标任务： |
1.牵头组建2-3个前沿技术研究小组，启动3项前沿技术预研项目，形成初步技术可行性报告；2.为公司高层提供5次以上技术决策咨询，参与至少3项重大技术相关项目的决策讨论；3.代表公司参加3场以上重要学术会议和活动，与3家以上高校或科研机构建立初步合作意向；4.建立基础的技术人才培养体系，开展3次以上内部技术培训，完成核心技术岗位人才招聘计划的50%；5.制定公司知识产权战略框架，完成现有技术成果的知识产权梳理，申请专利5项以上。 |
| 第二年目标任务： |
1.推动至少2项前沿技术预研项目进入实质性研发阶段，形成阶段性技术成果；2.主导完成2项以上公司重大技术决策方案，推动技术成果在公司核心业务中的应用；3.与3家以上学术界、产业界机构建立深度合作关系，联合开展技术研发项目2项；4.完善技术人才培养体系，选拔培养5名以上技术骨干，核心技术岗位人才招聘计划完成率达80%；5.推进知识产权战略实施，建立专利预警机制，专利申请数量累计达到12项，商标注册3个。 |
| 第三年目标任务： |
1.实现研发战略规划核心目标，使公司在3-5个关键技术领域达到行业领先水平；2.完成至少1项前沿技术的重大突破，形成具有市场竞争力的技术产品，推动公司业务新增长；3.提升公司在技术领域的国际影响力，在国际学术会议发表成果3次以上；4.建立健全知识产权管理体系，专利授权数量累计达到25项，技术秘密保护体系完善，知识产权转化率提升至30%以上。 |
| 所属领域： |
大数据 |
| 岗位薪酬（年薪）： |
30万-80万 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
