销售经理
职位招考人数： 1
招考单位： - 贵州兴黔信息科技有限公司
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职位信息
| 工作单位： |
贵州兴黔信息科技有限公司 |
| 工作地点： |
贵州省遵义市新蒲新区遵义金融商务中心（CBD）3号楼华锦铭盛大厦 |
| 省份： |
贵州 |
| 职位代码： |
22 |
| 职位名称： |
销售经理 |
| 职位简介： |
1.统筹市场拓展业务，给予部门下所有人员工作指导与支持，保证业务拓展部正常有序推进工作；2.根据公司发展战略发掘和开发所负责地区新的渠道商及客户，以增加公司产品的市场覆盖率和知名度；3.根据对市场动态和竞争对手动态分析，为公司的市场策略提供决策依据；4.定期向上汇报工作进度和结果，提出在业务拓展过程中遇到的问题并沟通解决方案；5.为部门提供培训支持，定期分享客户案例及业务信息。 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
专业不限，市场营销、工商管理专业优先。 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 职称： |
无要求 |
| 其他条件： |
1.工作经验：5年以上市场拓展相关工作经验，熟悉渠道商及客户开发流程与谈判技巧，对行业市场动态、竞争对手情况有敏锐的洞察力和分析能力；2.核心能力：具备优秀的统筹协调能力，能够合理分配资源，有效指导团队成员推进市场拓展工作。 |
其他数据
| 三年目标总任务： |
使负责地区公司产品市场覆盖率提升至70%，品牌知名度提高50%，开发50家以上优质渠道商及客户；打造高效业务拓展团队，成员业务能力达标率95%，团队业绩年均增长30%；建立完善市场分析体系，提供20份以上有效市场策略建议，助力公司抢占市场份额。 |
| 第一年目标任务： |
1.开发15家渠道商及客户，实现产品市场覆盖率提升至30%，完成地区市场调研及分析报告3份；2.建立团队日常工作流程，为成员提供6次以上业务培训，团队业绩增长20%；3.每月向上汇报工作进度，解决5个以上业务拓展问题，建立基础客户案例库。 |
| 第二年目标任务： |
1.新增20家渠道商及客户，市场覆盖率提升至50%，制定并执行2项区域市场推广策略；2.优化团队培训体系，组织8次案例分享会，成员独立开发客户能力达标率80%；3.输出10份市场分析报告，提出5条有效市场策略建议，推动业绩增长25%。 |
| 第三年目标任务： |
1.开发15家以上优质渠道商及客户，实现市场覆盖率70%，地区品牌知名度提高50%；2.带领团队超额完成业绩目标，增长35%，团队成员业务能力全面达标；3.完善市场分析与策略制定体系，提供8份以上高质量策略建议，巩固市场竞争优势。 |
| 所属领域： |
大数据 |
| 岗位薪酬（年薪）： |
25万-60万 |
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