CTO
职位招考人数： 1
招考单位： - 贵州兴黔信息科技有限公司
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职位信息
| 工作单位： |
贵州兴黔信息科技有限公司 |
| 工作地点： |
深圳市南山区桃源街道平山社区珠光北路88号明亮科技园 |
| 省份： |
贵州 |
| 职位代码： |
30 |
| 职位名称： |
CTO |
| 职位简介： |
1.制定并执行公司的技术战略，使其与公司的整体业务目标保持一致；2.负责公司整体技术架构的设计、规划和优化，制定技术标准、规范和流程，指导关键技术选型和技术路线决策；3.领导和管理研发团队，制定研发计划、分配资源、跟踪项目进度；4.鼓励和支持技术创新，探索新的技术方向和应用场景，关注并评估新兴技术，例如人工智能、云计算、区块链等，并将其应用于公司业务；5.向公司高层管理团队汇报技术进展和战略规划，并提供技术方面的专业建议；6.负责公司信息安全体系的建设和维护，确保公司数据和系统的安全，评估和管理技术风险，制定相应的应对措施。 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
专业不限，计算机科学与技术专业优先。 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 职称： |
无要求 |
| 其他条件： |
1.工作经验：10年以上技术研发工作经验；2.专业技能：熟悉主流技术栈。 |
其他数据
| 三年目标总任务： |
搭建团队，引进新技术、行业领先；制定并落地与公司业务深度融合的技术战略，打造高水准、安全稳定且具备前瞻性的技术架构；建设精英研发团队，推动关键技术创新突破，实现新兴技术在业务场景的有效应用；加强跨部门协作与外部技术合作，构建完善的信息安全体系，使公司技术实力处于行业领先地位，为业务增长提供核心驱动力。 |
| 第一年目标任务： |
1.完成技术战略规划；2.核心系统扩展性提升30%，稳定性达99.5%；3.研发效率提升20%，完成60%核心岗位招聘，开展8次技术培训；4.启动2项新兴技术研究，完成3个业务融合试点，开展2次安全演练。 |
| 第二年目标任务： |
1.系统性能提升40%，支持业务规模扩大50%；2.团队满意度达85%，关键岗位流失率＜10%；3.落地1项新兴技术，业务效率提升30%；4.建立5项以上技术解决方案库，合作5家外部机构，安全事件响应≤1小时。 |
| 第三年目标任务： |
1.技术能力行业前三，驱动业务增长贡献率≥60%；2.系统资源利用率提升60%，实现全自动运维；3.核心岗位人才全覆盖，专利年增50%；4.3-5个技术领域突破，推出2-3款领先产品；5.孵化3-5个创新项目，2项商业化，主导2项行业标准，通过安全权威认证。 |
| 所属领域： |
大数据 |
| 岗位薪酬（年薪）： |
30万-100万 |
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