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2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司及下属公司第四季度社会招聘31人公告

2025-10-20来源:云南猎聘公众号

人力资源专员

职位招考人数: 1

招考单位: - 昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部

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职位信息

工作单位: 昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部
省份: 云南
职位名称: 人力资源专员
招录人数: 1

报考条件

专业要求: 工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、思想政治教育、经济学等相关专业优先
学历要求: 大学本科及以上学历
年龄要求: 35周岁及以下(1989年10月20日及以后出生)
资格证书: 持有中级经济师(人力资源管理专业)或二级人力资源管理师等证书优先
其他条件: 1.5年以上人力工作经验,熟悉人力资源各模块工作,且擅长招聘、员工关系等模块工作;有大型企业HRBP背景或是地产、供应链、医投行业工作经验优先;2.具备发掘和维护招聘渠道和资源的能力,熟悉校园招聘、社会招聘及干部选拔任用流程;3.熟悉掌握劳动法、劳动合同法及地方性员工关系相关法规,了解社保政策及操作流程,熟悉劳务派遣、劳务外包等用工方式;4.备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力强,有责任心,积极主动的工作态度、良好的服务意识。

其他数据

岗位职责: 1.负责年度、季度、月度招聘计划的制定及执行,及时开展社会招聘与校园招聘工作;2.开发维护招聘渠道,提升招聘效率与质量;3.推进人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划,有计划的开展干部选拔任用工作;4.负责五险一金办理,完善现有员工关系管理体系,建立风险控制机制,规避劳动用工风险;5.负责劳务派遣、劳务外包等人员的日常管理。
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

人力资源专员 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

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昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部 人力资源专员 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

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