HRBP
职位招考人数: 1
招考单位: - 昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部
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职位信息
工作单位: |
昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部 |
省份: |
云南 |
职位名称: |
HRBP |
招录人数: |
1 |
报考条件
专业要求: |
工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、思想政治教育、经济学等相关专业优先 |
学历要求: |
大学本科及以上学历 |
年龄要求: |
35周岁及以下(1989年10月20日及以后出生) |
资格证书: |
持有中级经济师(人力资源管理专业)或二级人力资源管理师等证书优先 |
其他条件: |
1.5年以上人力行政工作经验,或3年以上HRBP工作经验优先,至少有招聘、培训、薪酬绩效、员工关系中三个模块工作经验;2.文字功底扎实,熟悉相关证照办理流程,熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务;3.熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规;4.具备较强的沟通协调能力、执行力强,有责任心,积极主动的工作态度、良好的服务意识。 |
其他数据
岗位职责: |
1.根据上级公司的要求,制定分子公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、绩效考核、晋升及劳动风险规避等工作;2.负责组织子公司董事会、总经理办公会、专题会、周例会、经营分析会的召开,并出具会议纪要;3.负责子公司固定资产、低值易耗品的申请、采购、盘点等行政管理工作;4.负责公司企业文化与员工行为规范的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动;5.负责子公司相关证照办理及年检。 |
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