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2025云南昆明巫家坝建设发展有限责任公司及下属公司第四季度社会招聘31人公告

2025-10-20来源:云南猎聘公众号

HRBP

职位招考人数: 1

招考单位: - 昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部

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职位信息

工作单位: 昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部
省份: 云南
职位名称: HRBP
招录人数: 1

报考条件

专业要求: 工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、思想政治教育、经济学等相关专业优先
学历要求: 大学本科及以上学历
年龄要求: 35周岁及以下(1989年10月20日及以后出生)
资格证书: 持有中级经济师(人力资源管理专业)或二级人力资源管理师等证书优先
其他条件: 1.5年以上人力行政工作经验,或3年以上HRBP工作经验优先,至少有招聘、培训、薪酬绩效、员工关系中三个模块工作经验;2.文字功底扎实,熟悉相关证照办理流程,熟悉行政后勤管理基本知识及操作实务;3.熟悉国家及地方相关人事政策、劳动法规;4.具备较强的沟通协调能力、执行力强,有责任心,积极主动的工作态度、良好的服务意识。

其他数据

岗位职责: 1.根据上级公司的要求,制定分子公司人力资源的年度规划与实施方案,支持分公司业务部门完成人员招募、培训、绩效考核、晋升及劳动风险规避等工作;2.负责组织子公司董事会、总经理办公会、专题会、周例会、经营分析会的召开,并出具会议纪要;3.负责子公司固定资产、低值易耗品的申请、采购、盘点等行政管理工作;4.负责公司企业文化与员工行为规范的宣传,建立积极和谐的员工关系,策划组织员工团建活动;5.负责子公司相关证照办理及年检。
免责声明:用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂, 是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认,中 公教育职位匹配及相关信息仅供参考,因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。

HRBP 报名大数据

招考人数: 报考人数: 过审人数:
每日报名数据
每日竞争比
历年大数据
年份 2023 2022 2021
招考人数
报考人数
过审人数
竞争比

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昆明巫家坝建设发展有限责任公司/综合管理部 HRBP 历年进面分数线

历年进面分数线
年份 最低进面分数线 最高进面分数线
2023
2022
2021

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