绩效薪酬岗
职位招考人数： 1
招考单位： - 国赋产业公司
匹配度： 匹配详情>
职位信息
| 工作单位： |
国赋产业公司 |
| 用人科室： |
综合管理部 |
| 工作地点： |
甘其毛都口岸 |
| 省份： |
内蒙古 |
| 职位名称： |
绩效薪酬岗 |
| 职位类别： |
职能类 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
人力资源管理、心理学、管理学等相关专业 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 年龄要求： |
35岁及以下 |
| 其他条件： |
1.具备助力人力资源管理师或四级以上企业人力资源管理师证书；2.具有3年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规，了解绩效管理或员工关系管理业务；3.具有较强的逻辑思维能力，有较好的文字功底，较好的沟通协调能力及学习能力。 |
其他数据
| 岗位职责： |
1.协助部门领导制定和执行员工薪酬福利制度，负责核缴员工五险一金；2.协助部门领导制定和执行绩效管理制度，负责绩效考核方案的草拟和绩效考核工作的组织实施；3.负责员工关系管理工作，包括员工沟通、福利待遇调整和员工投诉处理等。 |
免责声明：用人单位专业、学历、学位、资格条件、备注内容等报考条件情况复杂，
是否符合职位报考条件请登录招考单位官网进行核实或与招考单位电话联系确认，中
公教育职位匹配及相关信息仅供参考，因此造成的报考损失中公教育不承担任何责任。
