人力资源部绩效专员
职位招考人数： 1
招考单位： - 安溪中国茶都集团有限公司（集团本部）
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职位信息
| 工作单位： |
安溪中国茶都集团有限公司（集团本部） |
| 省份： |
福建 |
| 职位代码： |
A05 |
| 职位名称： |
人力资源部绩效专员 |
| 招录人数： |
1 |
报考条件
| 专业要求： |
会计与审计类、工商管理类 |
| 学历要求： |
本科及以上 |
| 学位要求： |
学士及以上 |
| 性别要求： |
不限 |
| 年龄要求： |
38周岁及以下 |
| 其他条件： |
1.有3年及以上人力资源管理相关工作经验，熟悉绩效指标设计、考核流程、等全流程；2.熟悉国家及地方劳动人事法律法规、国企人力资源管理相关政策，掌握绩效管理、薪酬管理等专业知识；3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，责任心强，工作细致严谨；4.持有经济师（人力资源管理/工商管理方向）、人力资源管理师（三级以上）、初级会计师等资格证书的，笔试分每项加3分，最多加6分。 |
其他数据
| 考试方式： |
笔试50%+面试50% |
| 笔试科目： |
综合基础知识 |
| 面试方式： |
结构化 |
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